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国家标准《商业企业品牌评价与企业文化建设指南》今日在全国发行
2012年2月15日,中国标准出版社正式出发行了国家标准《商业企业品牌评价与企业文化建设指南》(GB/T27925-2011)。 2011年12月31日,国家质检总局、国家标准委颁布了《商业企业品牌评价与企业文化建设指南》国家标准以后,全国大中型企业纷纷要求阅读标准文本。应广大读者的要求,中国标准出版社组织编辑人员加班加点,提前完成编辑、校对、出版工作。 国家标准《商业企业品牌评价与企业文化建设指南》核心内容为商业企业品牌评价指标和分值,满分为1000分,共分为能力、品质、声誉、企业文化、影响等5个一级指标,以及品牌规划、品牌管理、保障机制、企业品质、商品质量、服务质量、品牌知名度、品牌
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法润国门清风来江苏泰州检验检疫局法治文化建设纪实
2月11日,在江苏泰州市2017年度综合绩效管理暨项目大突破奖励大会上,江苏泰州检验检疫局再次捧回“十佳服务地方发展单位”奖牌,这是该局连续8年获得这一殊荣。 “持续开展以‘弘扬法治精神,传播法治文化,树立国检形象’为主题的法治文化建设活动,促进了服务地方发展和国门安全把关‘齐头并进’。”泰州局局长鞠德群说。泰州局多名同志获得
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以“后天努力”补“先天不足”上海崇明检验检疫局大力推动文化建设工作
相比业务工作,文化建设工作像空气,容易被忽略;又如流水,让人难以名状。但就跟空气和水是生命存在的前提一样,文化建设也是一个组织长盛不衰的根基。唯有塑造出全员认可的文化理念,方能形成价值认同、理念认同、行为认同,方能凝心聚力、鼓舞士气、催人奋进,实现工作质量的全面提升。 机构的大小往往是“先天”的,但能力的强弱却能在“后天”练就。经多年的工作经验积累,上海崇明检验检疫局上下逐渐形成一种理念——要用“文化强局”建设的“后天”努力,来弥补业务小局的“先天”不足,将文化建设作为引领崇明检验检疫事业发展的引擎,全面带动各项事业发展。 三种文化 文化建设是一个潜移默化
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文润心田事业兴河北检验检疫局加强文化建设工作纪实
在第五届全国文明单位名单中,河北衡水检验检疫局、河北国际旅行卫生保健中心榜上有名。至此,河北检验检疫系统已拥有国家级文明单位2个,省级文明单位6个,全国青年文明号5个,分布在河北各地的分支机构均取得了市级文明单位称号。河北检验检疫局机关职工书屋被命名为“全国工会职工书屋示范点”、机关团委被评为“省直五四红旗团委标兵”。多年来,河北局坚持“主旋律更加响亮,正能量更加强劲”,以文化建设凝心聚力、励志图强、传承文明、弘扬美德、培塑新风,成效彰显。 党建文化增能力 河北局党组紧抓党建文化建设,把党建文化融入到党的组织活动和检验检疫业务工作的全过程,极大地增强了各级党
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唱一首和谐质检之歌——我国质检文化建设五年综述
国门时报记者逄丽 和谐是其乐融融、亲如一家的文化氛围,和谐是团结一致、共同奋斗的团队精神,和谐是科学管理、规范建设的内在驱动,和谐是主动服务、积极交流的对外建设……文化建设是音符,以人为本作音调,和着科学管理的节拍,循着主动担责的旋律,过去五年,质检事业高举改革旗帜,唱出一首和谐发展之歌。 和谐质检有着丰富内涵,既包括增强内部和谐,加强质检文化建设,推进队伍融合、资源整合、工作联合,做到一家人、一条心、一股劲,深入挖掘质检核心价值,营造良好人文环境,努力提升质检软实力;又包括增进外部和谐,加强与地方政府、相关部门的协调,突出职能,形成合力。同时自觉把质检
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推进计量文化建设 做好质量基础支撑 山东省计量科学研究院加强文化建设提升计量工作软实力
山东省计量科学研究院通过发展计量文化和理念来扩大计量工作宣传力度,在“公正、科学、准确、高效”和“度万物、量天地、衡公平”的计量文化框架下,形成了以“精心、精细、精准、精益求精”为核心的计量文化理念。
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厚植文化沃土 绽放国检之花——吉林(市)检验检疫局机关文化建设侧记
习近平总书记指出:“培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足于优秀的中华传统文化”“一个国家、一个民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑的,中华民族伟大复兴需要以中华文化发展繁荣为条件”。 近年来,吉林(市)检验检疫局坚持把文化建设作为加强队伍建设、推动事业发展的强大动力,秉承“道德是立人之本,文明是强局之魂”理念,厚植文化沃土,充分发挥文化铸魂作用,内强素质、外树形象,把文化的软实力转化为服务发展的硬本领,扎扎实实践行了“人民质检,质检为民”的价值理念。 向吉林市遭受“7·13”“7·20”特大洪灾的灾区捐款 邢继伟 摄 开展“传承红色基因筑牢信念之魂”主题党日活动,重温