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农业经理人等14个职业有新国家标准了
近期，人力资源社会保障部分别与公安部、农业农村部、国家体育总局等部门联合颁布保卫管理员、家畜繁殖员、农业技术员、农业经理人、农作物植保员、动物疫病防治员、动物检疫检验员、水生物病害防治员、农机修理工、社会体育指导员、游泳救生员、水泥生产工、石膏制品生产工、乳品评鉴师等14个国家职业技能标准。 据介绍，这批新颁布的标准涉及《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中第三大类“办事人员和有关人员”、第四大类“社会生产服务和生活服务人员”、第五大类“农、林、牧、渔业生产及辅助人员”和第六大类“生产制造及有关人员”等技能人员职业类别。 保卫管理员国家职业技能标准是
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《会展项目管理职业技能等级标准》团体标准正式发布
由中国贸促会商业行业委员会立项，长沙商贸旅游职业技术学院、重庆城市管理职业学院、中国标准化协会服务贸易分会、全国现代服务业职业教育集团、全国会展业产学合作联盟等多家会展行业组织、企业、媒体机构与院校专家共同起草的《会展项目管理职业技能等级标准》团体标准（T/CCPITCSC 044-2020），于2020年4月8日正式发布，将于4月15日实施。该标准参与起草单位共89家，其中行业机构（含会展主管部门、贸促机构、行业协会、企业等）36家，院校53家。 该标准是在国家实施“学历证书+若干职业技能等级证书”（简称“1+X”证书）制度试点工作的大背景下，依据《中华人民共和国标准化法》及相关规范研制，
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让AI，更智能，《人工智能训练师职业能力要求》团体标准发布
3月26日，阿里巴巴牵头制定的《人工智能训练师职业能力要求》团体标准在中国贸促会商业行业委员会正式发布并实施。 人工智能训练师是随着AI技术广泛应用而产生，刚刚由人社部正式发布的国家新职业。人工智能训练师是指使用智能训练软件，在人工智能产品实际使用过程中进行数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业的人员。简而言之，就是让AI更“懂”人，通“人”性，更好地为人们服务。人们熟悉的天猫精灵、菜鸟语音助手、阿里小蜜等智能产品背后，都有人工智能训练师的身影。 一名合格的人工智能训练师的职业能力如何评判呢？本次发布的《人工智能训练师职业能力要求》，
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《林业有害生物防治员国家职业技能标准》颁布
人民网北京3月11日电 人力资源社会保障部、国家林业和草原局联合颁布了《林业有害生物防治员国家职业技能标准》。林业有害生物防治员属于《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中第五大类“农、林、牧、渔业生产及辅助人员”范围。 近年来，我国林业有害生物灾害多发频发，对林业健康可持续发展和生态文明建设等构成严重威胁。加强防治检疫组织建设，合理配备人员力量，特别是加强林业有害生物防治技术技能人员的配备，是各级政府、相关部门全面落实防治工作的一项重要保障措施。此次修订颁布的国家职业技能标准，对林业有害生物防治人才队伍建设和管理、开展职业教育和培训、实行职业技能等级认
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教育部首次颁布中职三科课程标准
为贯彻党的十九大精神、全国教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，进一步深化中等职业学校课程改革，提升教育质量，近期，教育部颁布了中等职业学校思想政治、语文、历史三科课程标准（以下简称“中职三科课程标准”）。 中职三科课程标准坚持社会主义办学方向，充分反映习近平新时代中国特色社会主义思想，强化育人功能，增设了历史课程，完善了课程设置，优化了结构体例，填补了我国中等职业教育长期以来有教学大纲无课程标准的空白，具有基础性和战略性意义。中职三科课程标准研制的总体思路是什么？规定了哪些内容？对于中职教育有怎样的意义？对此，教育部教材局负责人进行了解读。 填补空白
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人社部：取消水平评价类技能人员资格不是取消职业标准
2020年1月14日，人力资源和社会保障部举行第四季度例行发布会。人社部职业能力建设司司长张立新表示，今年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的职业（工种）依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府认定发证。 张立新指出，人社部还将全面推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由用人单位或相关社会组织按标准依规范开展职业技能等级认定并颁发职业技能等级证书。 张立新强调，取消水平评价类技能人员资格，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由过去的职业资格评价改为社会
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人社部将发布第二批新职业 进一步促进职业标准制定
中新网1月2日电 今日，人力资源和社会保障部副部长汤涛透露，预计在春节前后，将向社会正式发布第二批新职业。通过这种认可和规范，能够进一步促进职业标准的制定和对从事新职业人员的社会认同度。 1月2日，国务院新闻办公室举行例行吹风会，人力资源和社会保障部副部长汤涛、职业能力建设司司长张立新介绍水平评价类技能人员职业资格退出目录有关情况，并答记者问。 会上，有记者针对如何认可和规范社会上出现的许多新业态进行提问。汤涛表示，去年6、7月份开始，人社部已在准备第二批新职业发布工作。12月30日，中国就业培训技术指导中心发布了第二批新职业的公示，进一步征求意见。汤涛强调，这不是
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美国标准职业分类的新发展及其启示
作者简介：陈慧梅(1996- )，同济大学职业技术教育学院，硕士，研究方向：职教教师教育；谢莉花(1983- )，同济大学职业技术教育学院副教授，博士，研究方向：职教教师教育、职业教育课程与教学。上海 201814 内容提要：随着经济社会的发展，新型产业不断涌现，在兴起一批新职业的同时，旧有职业正面临消退。为了使标准职业分类更好地服务于现代社会，美国管理和预算办公室在2018年对《标准职业分类》(2010版)进行了修订。美国对《标准职业分类》一共修订了四次，形成了稳定的修订周期，充分体现了标准性和民主性。2018版《标准职业分类》的结构共有四个层级，并且每个职业都有一个六位数的编码，其修订
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生产制造类46个国家职业技能标准颁布
近日，人社部颁布了纺织纤维梳理工等46个新版国家职业技能标准。此次颁布标准的46个职业，均属于《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》第六大类“生产制造及有关人员”，主要集中在纺织、轻工、印刷、冶金、机械、电力等生产制造领域。 此次颁布的标准是对生产制造领域内有关职业从业人员理论知识和操作技能的综合性水平规定，是引导和规范职业教育培训、职业技能评价的基础，对促进生产制造领域从业人员素质提升等将发挥重要作用。 2018年以来，人社部印发两批国家职业技能标准开发计划，启动《国家职业资格目录》中198个技能类职业的标准修订开发工作。此前人社部已修订颁布89个国家职业技能标
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质量专业技术人员职业能力水平评价标准研讨会在沪召开
中国质量新闻网讯（记者霍一夫） 日前，质量专业技术人员职业能力水平评价标准研讨会在沪召开，近三十家高校、企业、行业协会、新闻出版机构的专家学者就质量专业技术人员职业能力水平评价标准与教材编写展开热烈讨论。 本次研讨是在国家人社部门取消有关职业资格证书、鼓励第三方自行开展职业能力水平评价的背景下召开的。根据国务院关于分类推进人才评价机制改革的指导意见,健全市场化、社会化的管理服务体系,发挥市
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