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明年起深度贫困地区失业险标准 上调至最低工资标准的90%
经济日报讯 记者韩秉志报道：人力资源和社会保障部日前会同财政部联合印发《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》，决定从2019年1月1日起，将深度贫困地区失业保险金标准上调至最低工资标准的90%，政策执行期限截至2020年12月31日。 通知明确，此次政策实施范围为深度贫困地区，主要包括两部分：一是“三区三州”深度贫困地区，即西藏、四省藏区、南疆四地州和四川凉山州、云南怒江州、甘肃临夏州等地区；二是省定深度贫困地区，即各省结合实际认定的本区域深度贫困地区。 通知提出，提高深度贫困地区企业稳岗补贴标准。对深度贫困地区的失业保险参保企业，可以将稳岗补贴标准提高到该企业及其职
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人社部、财政部印发通知 深度贫困地区失业保险金标准上调
日前，人社部会同财政部联合印发了《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》（以下简称《通知》），从2019年1月1日起，将深度贫困地区失业保险金标准上调至最低工资标准的90%；将深度贫困地区企业稳岗补贴标准由50%提高到60%；将深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件由累计参保缴费满3年放宽到满1年。 人社部失业保险司有关负责人表示，去年9月，人社部会同财政部要求各地逐步将失业保险金提高到最低工资标准的90%，本次《通知》将深度贫困地区失业保险金标准直接提高到政策上限，是提升失业人员生活保障水平最直接的方式，能够有效降低因失业致贫、返贫的风险。 稳岗补贴政策是指对依法参保企
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京津冀有了人力资源服务统一标准
京津冀有了人力资源服务统一标准 北京晨报讯（记者 陈琳）人力资源服务京津冀区域协同地方标准将于今年8月1日起正式实施。为进一步推进人力资源服务行业标准化、规范化建设，7月19日，京津冀三地人力社保部门召开会议，共同推进人力资源服务京津冀区域协同地方标准贯彻实施。据悉，《人力资源市场暂行条例》已经公布并自2018年10月1日起施行。这意味着，人力资源服务标准化建设正式纳入国家立法。 今年4月，京津冀三地人力社保和质监部门共同发布了人力资源服务京津冀区域协同地方标准，并将于今年8月1日起正式实施。三地分别组建评委会开展等级评定标准实施后，三地人力资源服务机构将通过一系列量化
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上海艾杰飞人力资源有限公司招聘标准化工程师(编号101914) 日语必须
工作地点：上海 月薪范围：0.8-1.5万/月 招聘公司：上海艾杰飞人力资源有限公司 公司性质：外资（非欧美） 公司规模：50-150人 所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会) 工作经验要求：5-7年经验 学历要求：本科 招聘人数：招1人 发布日期：2018-07-19 日语精通 带薪年假五险一金绩效奖金通讯补贴 职位信息 ■基本信息■ 工作地点：上海市区 工作时间：08:45 - 17:30 工资范围：8000 - 15000 语言要求：日语精通 英语不问 ■职能描述■ ■ 参加智能制造相关的工业规格标准化活动 ■ 把握中国规格指定的状况与趋势 ■ 发挥自己的优势，在制定规格的活动上提出建议 ■ 为了防止有害的规格指定，在规格
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成都高新区人力资源协会招聘标准化工程师
工作地点：成都-高新区 月薪范围：1-1.5万/月 招聘公司：成都高新区人力资源协会 公司性质：非营利组织 公司规模：少于50人 所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会),政府/公共事业 工作经验要求：无工作经验 学历要求：本科 招聘人数：招5人 发布日期：2018-07-11 每年多次调薪节日福利领导nice五险一金专业培训年终奖金绩效奖金 职位信息 标准化工程师 1、负责集成电路产品企业标准的制定和备案工作； 2、负责集成电路产品可靠性（含抗辐照）试验方案的评审工作； 3、参与国军标、行军标课题工作； 4、参与标准化培训、宣贯工作。 1、全日制本科以上学历、电子类相关专业； 2、2年以上相关工作经验
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三一集团人力资源总部招聘标准化工程师
工作地点：长沙 月薪范围：0.8-1万/月 招聘公司：三一集团人力资源总部 公司性质：民营公司 公司规模：10000人以上 所属行业：机械/设备/重工,互联网/电子商务 工作经验要求：2年经验 学历要求：本科 招聘人数：招1人 发布日期：2018-07-05 五险一金免费班车餐饮补贴专业培训绩效奖金年终奖金提供住宿 职位信息 1、完善集团标准化管理机制； 2、负责物料编码管理相关制度的完善，以及编码审核、清理工作； 3、推进产品研发标准化工作； 4、协助开展部门其他工作。 任职要求： 1、机械、液压、电子类专业，本科及以上学历； 2、产品研发或标准化相关工作经验2 年以上； 3、具有较强的表达能力、组织与沟
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城乡居民基础养老金最低标准上调
经济日报讯（记者 韩秉志）人力资源和社会保障部、财政部近日印发《关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，启动今年统一提高全国城乡居民基础养老金工作。此举标志着我国城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制开始运行。 《通知》明确，统筹考虑近年来城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等保障标准调整情况，决定自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。 《通知》要求，各地应当根据当地实
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人社部、财政部印发通知 提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准
经党中央、国务院批准，人社部和财政部近日印发 《关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》 （人社部规〔2018〕3号，以下简称《通知》），启动了今年统一提高全国城乡居民基础养老金工作。这是人社部、财政部印发《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》（人社部发〔2018〕21号）之后首次提标，标志着城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制开始运行。 《通知》明确，统筹考虑近年来城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等保障标准调整情况，决定自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每
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京津冀发布首个人力资源服务业务统一地方标准
8月起，网络招聘平台要对信息发布人员进行实名认证。近日，京津冀三地人力社保部门和质监部门共同召开新闻发布会，正式发布人力资源服务京津冀区域协同地方标准，该标准将于今年8月1日起正式实施。对于备受关注的网络招聘信息安全问题，标准中要求，网络招聘平台有义务审核用人单位证明、资质及提供信息的真实性。此外，三地还将启动人力资源服务机构的等级评定，像星级酒店一样对其赋予从A到5A的评级。 网上发布招聘信息需实名认证 据介绍，此次发布的人力资源服务领域系列标准，是京津冀三地在社会管理和公共服务领域的首批区域协同地方标准。由求职招聘服务、招聘洽谈会、信息网络服务等11项业务规
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十三项人力资源服务京津冀区域协同地方标准发布
十三项人力资源服务京津冀区域协同地方标准发布 系全国首次发布人力资源服务区域协同地方标准 4月24日，13项人力资源服务京津冀区域协同地方标准正式发布，这是全国首次发布人力资源服务区域协同地方标准，将于今年8月1日起正式实施。实施后，京津冀三地人力资源服务机构的服务将更加规范，求职者在三地都能享受同样标准的人力资源服务。 此次发布的人力资源服务京津冀区域协同地方标准包括《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分，其中《人力资源服务规范》由通则和11项业务规范组成，规定了人力资源服务机构提供服务业务的标准和要求；《人力资源服务机构等级划分与评定》
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