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徐州泽汇人力资源有限公司招聘国际标准化师
工作地点：徐州 月薪范围：0.8-1万/月 招聘公司：徐州泽汇人力资源有限公司 公司性质：国企 公司规模：少于50人 所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会),外包服务 工作经验要求：2年经验 学历要求：本科 招聘人数：招1人 发布日期：2018-04-23 职位信息 1、建立适应徐工集团的国际高端市场标准体系及企业标准体系； 2、研究徐工产品国际高端市场的法规及标准； 3、负责建立徐工研究院技术标准体系，编制并维护企业技术标准体系表； 4、研究新产品标准，制定相关企业技术标准。 用人标准： 1.2年以上标准化工作经验、熟悉标准制修订过程； 2、外语水平：能口语交流、笔译畅达； 3、学历：本科以上。
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宁波杰铭肯聘人力资源有限公司招聘标准化工程师
工作地点：宁波 月薪范围：1-1.5万/月 招聘公司：宁波杰铭肯聘人力资源有限公司 公司性质：民营公司 公司规模：50-150人 所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会) 工作经验要求：5-7年经验 学历要求：大专 招聘人数：招1人 发布日期：2018-03-25 英语良好 五险一金餐饮补贴通讯补贴年终奖金弹性工作 职位信息 1、大专及以上学历，工程相关专业，有一定英文读写能力； 2、2-3年以上产品开发或标准化推动工作经验，有项目管理、标准化等工作经验者优先； 3、有一定文档制作能力和文档管理能力，熟悉国家标准管理体系和ISO体系认证，有能力对各种流程文件/设计文件进行标准化审查和修改。 4、熟练掌握常
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标准号：GB/T 32625-2016 人力资源管理咨询服务规范
中文标准名称：人力资源管理咨询服务规范 英文标准名称：Specifications for human resources management consultation service 标准状态：现行 在线预览 中国标准分类号（CCS）A20 国际标准分类号（ICS）03.080.99 发布日期2016-04-25 实施日期 2016-11-01 主管部门：人力资源和社会保障部（人事） 归口单位：全国人力资源服务标准化技术委员会 发布单位：中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会 备注：
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标准号：GB/T 32624-2016 人力资源培训服务规范
中文标准名称：人力资源培训服务规范 英文标准名称：Specifications for human resources training service 标准状态：现行 在线预览 中国标准分类号（CCS）A20 国际标准分类号（ICS）03.080.99 发布日期2016-04-25 实施日期 2016-11-01 主管部门：人力资源和社会保障部（人事） 归口单位：全国人力资源服务标准化技术委员会 发布单位：中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会 备注：
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标准号：GB/T 33529-2017 人力资源服务术语
中文标准名称：人力资源服务术语 英文标准名称：Terminology of human resources service 标准状态：即将实施 在线预览 中国标准分类号（CCS）A12 国际标准分类号（ICS）03.080 发布日期2017-02-28 实施日期 2017-09-01 主管部门：人力资源和社会保障部（人事） 归口单位：全国人力资源服务标准化技术委员会 发布单位：中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会 备注：
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标准号：GB/T 33530-2017 人力资源外包服务规范
中文标准名称：人力资源外包服务规范 英文标准名称：Specifications for human resource outsourcing service 标准状态：即将实施 在线预览 中国标准分类号（CCS）A12 国际标准分类号（ICS）03.080 发布日期2017-02-28 实施日期 2017-09-01 主管部门：人力资源和社会保障部（人事） 归口单位：全国人力资源服务标准化技术委员会 发布单位：中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会 备注：
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标准号：GB/T 33860-2017 人力资源服务机构能力指数
中文标准名称：人力资源服务机构能力指数 英文标准名称：Capability index of human resources service organization 标准状态：即将实施 在线预览 中国标准分类号（CCS）A12 国际标准分类号（ICS）03.080 发布日期2017-05-31 实施日期 2017-12-01 主管部门：人力资源和社会保障部（人事） 归口单位：全国人力资源服务标准化技术委员会 发布单位：中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会 备注：
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服务标准化所启动“全国人力资源和社会保障标准体系修订”工作
日前，受人力资源和社会保障部委托，中国标准化研究院服务标准化研究所正式启动“全国人力资源和社会保障标准体系修订”工作，目前已完成社会保险、劳动定员定额等方面的初步调研，修订后的标准体系有望在年内发布。 人力资源和社会保障事业是国家社会治理和公共服务体系的重要内容，服务标准化研究所曾于2010年支撑人力资源和社会保障部研究发布《人力资源和社会保障标准化规划（2011-2015年）》和《人力资源和社会保障标准体系》，并牵头起草《事业单位聘用合同要求》等部门规章及国家标准、行业标准，指导全国社会保险标准化技术委员会、全国人力资源服务标准化技术委员会、北京市人社局、吉林省社
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中国标准化研究院服务所启动“全国人力资源和社会保障标准体系修订”工作
日前，受人力资源和社会保障部委托，中国标准化研究院服务标准化研究所正式启动“全国人力资源和社会保障标准体系修订”工作，目前已完成社会保险、劳动定员定额等方面的初步调研，修订后的标准体系有望在年内发布。 人力资源和社会保障事业是国家社会治理和公共服务体系的重要内容，服务标准化研究所曾于2010年支撑人力资源和社会保障部研究发布《人力资源和社会保障标准化规划（2011-2015年）》和《人力资源和社会保障标准体系》，并牵头起草《事业单位聘用合同要求》等部门规章及国家标准、行业标准，指导全国社会保险标准化技术委员会、全国人力资源服务标准化技术委员会、北京市人社局、吉林省社
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