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山东省出台省级劳动关系和谐企业、工业园区评价标准
近日，我省发布《省级劳动关系和谐企业评价标准》《省级劳动关系和谐工业园区评价标准》，将于2020年9月20日正式实施。两项标准的出台，标志着我省劳动关系和谐标准建设走在了全国前列，其中，《省级劳动关系和谐工业园区评价标准》是全国首个劳动关系和谐工业园区省级地方标准。两项标准的出台为开展省级劳动关系和谐企业、和谐工业园区的工作树立了标准，奠定了基础，对于促进企业、工业园区健康发展，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，推动社会主义和谐社会建设具有积极作用。 两项标准以“和谐劳动关系”为核心，规定了省级劳动关系和谐企业、和谐工业园区的评价内容、评分标准、评价方法和评
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标准让劳动更安全----五一国际劳动节
国际劳动节又称“五一国际劳动节”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日，是全世界劳动人民共同拥有的节日。 1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。
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【致敬劳动者】年轻“粮食人”叶金的大梦想
他，说自己是个平凡的小人物，但却怀揣着关于粮食的大梦想，希望将“高大上”科学研究更“接地气”，将自己所学的知识应用于实际中，服务国家与行业需求。 他，从业近5年，作为技术骨干参加多项国家和省部级科研课题与标准制定工作。在国际顶尖和知名学术期刊发表研究论文20余篇，完成ISO国际标准1项，国家和行业标准7项。获得中国分析测试协会科学技术奖一等奖，入选中国科协第四届青年人才托举工程。 他，就是国家粮食和物资储备局科学研究院粮油质量安全研究所助理研究员叶金。 “五一”国际劳动节来临之际，新华网记者带你一起了解这位粮食一线科研人员的工作与生活。（采访制作：汪亚）
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福建省首个劳动关系地方性标准颁布施行
今后，企业劳动关系是否和谐有了量化标准。记者日前从省人社厅获悉，为客观评价用人单位劳动关系和谐程度，省人社厅制定了福建省推荐性地方标准《劳动关系和谐企业评价规范》，并经省质量技术监督局批准，于2019年4月1日起正式实施。 “依法与职工签订劳动合同且合同内容合法，得1分；依法足额按时发放加班工资，得1分；依法执行休息休假制度，保障职工带薪年休假权利，得2分……”记者看到，我省首个劳动关系地方性标准评价内容包括劳动用工、劳动规章、工资分配、工作时间与休息休假、社会保险与福利、集体协商与集体合同、工会建设和民主管理、劳动争议调处、职工劳动经济技术工作和企业文化、安全
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陕西省质监局通报2018年特种劳动防护服产品质量监督抽查结果
近期，陕西省质量技术监督局对本省特种劳动防护服产品质量开展了省级监督抽查。本次特种劳动防护服产品样品在西安、宝鸡、咸阳、延安、榆林、铜川等地区的生产企业中抽取，共抽查生产企业23家，抽取样品30批次。经检验，合格样品30批次，样品合格率为100.00%。 本次抽查工作依据GB 12014-2009、GB 8965.1-2009、GB/T 10111-2008、GB/T 2912.1-2009、GB/T 7573-2002、GB/T 8628-2013、GB/T 8629-2001、GB/T 8630-2013、GB/T 5453-1997、GB/T 5713-2013、GB/T 3920-2008、GB/T 8427-2008、GB/T 3923.1-2013、GB/T 5455-2014、GB/T 3917.3-2009等相关标准及相关的法律法规、部门规章和规定。对阻燃性：续
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四川省质监局关于废止《普通劳动防护皮鞋（靴）通用技术条件》等5项地方标准的公告 2017年废字第3号
根据《四川省地方标准管理办法》（省政府令232号）有关规定，经研究，决定从即日起废止DB51/T 2176-2016 普通劳动防护皮鞋（靴）通用技术条件》、《DB51/T 2236-2016 烟花药物机械混合安全作业规程》、《DB51/T 1272-2011 软床安全技术条件》、《DB51/T 327-2008 厨柜安全技术条件》、《DB51/T 348-2011 软家具床垫安全技术条件》。 四川省质监局 2017年11月20日 序号 地方标准编号 地方标准名称 代替标准号 废止日期 1 DB51/T 2176-2016 普通劳动防护皮鞋（靴）通用技术条件 2017-11-20 2 DB51/T 2236-2016 烟花药物机械混合安全作业规程 2017-11-20 3 DB51/T 1272-2011 软床安全技术条件 2017-11-20
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大商所调整劳动节期间各品种涨跌停板幅度和最低交易保证金标准
新华社大连4月25日电（记者白涌泉）大商所将在2018年劳动节休市前后对各品种涨跌停板幅度和最低交易保证金标准进行调整。 自2018年4月26日（星期四）结算时起，黄大豆1号、黄大豆2号、豆粕、豆油、棕榈油、玉米、玉米淀粉品种涨跌停板幅度和最低交易保证金标准分别调整至6%和8%；鸡蛋品种涨跌停板幅度调整至6%，最低交易保证金标准维持8%不变；焦炭、焦煤、铁矿石、聚乙烯、聚氯乙烯、聚丙烯、胶合板和纤维板品种涨跌停板幅度和最低交易保证金标准维持不变。 2018年5月2日（星期三）恢复交易后，自各品种持仓量最大的两个合约未同时出现涨跌停板单边无连续报价的第一个交易日结算时起，黄大豆1号、豆粕
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省质监局、省人社厅组织召开劳动人事争议仲裁系列地方标准信息发布会
3月30日，省质监局、省人社厅联合组织召开了劳动人事争议仲裁系列地方标准信息发布会，发布了《劳动人事争议协商调解服务指南》、《劳动人事争议仲裁工作规范》、《劳动人事仲裁院建设与管理规范》等三项地方标准。省人社厅一级巡视员刘杰同志、省质监局二级巡视员郭大雷同志出席会议并讲话。 近年来，我省多地对公正有效处理劳动争议进行了很多有益探索，省人社厅组织开展了标准化仲裁院创建活动，全省各级仲裁组织机构标准化、仲裁程序精准化、人员队伍专业化、基础设施规范化和仲裁工作信息化建设取得积极成效。为进一步细化落实劳动人事争议相关政策要求，有效总结各地实践工作经验，我省率先将“
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山东省质监局联合山东省人社厅发布劳动人事争议仲裁系列地方标准
调解仲裁工作引入“标准化” 山东省质监局联合山东省人社厅发布劳动人事争议仲裁系列地方标准 3月30日，山东省质监局、山东省人社厅在济南联合组织召开劳动人事争议仲裁系列地方标准发布会。会上发布了《劳动人事争议协商调解服务指南》《劳动人事争议仲裁工作规范》《劳动人事仲裁院建设与管理规范》3项地方标准，并进行了解读。 记者从会上获悉，为进一步细化落实劳动人事争议相关政策要求，有效总结各地实践工作经验，山东省率先将“标准化”的理念和方法引入到劳动人事仲裁领域，将全省各地的先进模式、先进方法、经验成果加以总结、提炼、固化，聚焦协商调解服务、仲裁工作规范、仲裁实体机构建设
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