条件筛选
-
江西南城县上唐市场和质量监管分局运用“传帮带”方法让“生疙瘩”变成“香饽饽”
近日，在江西省南城县上唐市场和质量监管分局锻炼还不到1年的周婷被调进了县局机关食品化妆品股，并分配到重要工作岗位，“角色”转换如此之快，来源于该局对新录用工作人员的“传帮带”方法，让一个个“生疙瘩”变成了“香饽饽”。 近年来，南城县市场和质监管理局为改善工作人员的年龄结构和提高队伍的总体素质，每年都从大学毕业生中招录了部分工作人员。这些新录用的人员虽然文化素质高、接受能力强、工作有冲劲，但由于大多数人员学校所学专业与市场监管业务存在一定的差别，颇有隔行如隔山的感觉，拿他们自己的话来说就是“有力使不出”。 如何使这些高素质的新录工作人员尽快捅破市场监管业务这
