条件筛选
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充分发挥绩效考核的“方向标”作用
为了有效跟踪、记录和考评检验检疫目标任务的完成情况，湖南检验检疫局结合自身实际，从理论和实践的结合上进行思考，提出了“管用、能用、应用”绩效考核工作原则，并在方案制定、考核实务等方面进行不懈地探索和实践，充分发挥出绩效考核的“方向标”作用。 做到三“严” 构建自上而下的考核管理机制，明确职责要求，推动各部门和全局干部职工重视考核、关注考核、服从考核。主要做到三“严”，即：一是严格责任。建立一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他领导在职责范围内一起抓、绩效管理部门具体落实、各处室归口管理的绩效考核工作机制。一级抓一级、层层分解责任，做到考核任务清晰、责任到位、
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里程碑、动员令和方向标 河南省质监系统深入学习贯彻《中共中央 国务院关于开展质量提升行动的指导意见》和中国质量（上海）大会精神
黄浦江畔，第二届中国质量（上海）大会刚刚落幕，习近平总书记“通过提高质量水平，为各国人民实现对美好生活的向往作出贡献”的寄语犹在耳畔回响；中原大地，河南质监人学习贯彻中国质量（上海）大会精神的活动已经扎扎实实地开展起来。 9月19日，河南省质监局召开省局党组中心组学习暨2017年第二十二次党组会议，深入学习贯彻《中共中央 国务院关于开展质量提升行动的指导意见》（以下简称《指导意见》）和中国质量（上海）大会精神，研究贯彻落实的具体措施。 “我们一定要把学习宣传贯彻《指导意见》作为一项政治任务，下最大气力来抓，确保把党中央国务院决策部署不折不扣落到实处。”会上，河南
