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吉林德惠市市场监管局狠抓“四严”强化机关作风
今年以来，吉林省德惠市市场监管局通过严培训、严建制、严要求、严执法，狠抓机关作风建设，不断完善激励约束机制，实现了作风建设与业务工作互融互促，干部职工精神面貌焕然一新。 严培训促提高。该局严格落实了年初的培训规划，坚持每月一题、每季一法，并由业务科长轮流授课；严建制促规范。该局健全完善了机关作风责任追究办法、廉政“双评双考”制度、岗位目标绩效考核制度、中层干部任用管理制度等；严要求促自律。该局坚持从大处着眼，从小处入手，驰而不息、抓作风、改作风。通过严格跟踪监督，不定期明察暗访等，对执行制度不到位的实行通报批评，对违反作风纪律规定的实行“一票否决”。并将
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“督”出一片新气象 山东济宁检验检疫局开展“三项督查”加强机关作风建设
井无压力不出油，人无压力轻飘飘。加强督导检查既是党中央从严治党要求的具体体现，也是推动工作落实的重要保证。为了更好地加强、完善机关作风建设，山东济宁检验检疫局局长鞠波提出：“通过抓业务督察，规范权力运行；抓行政监督，提高执行力；抓廉政监督，确保队伍安全和作风过硬。” 通过近几年的实践，“三项监督”成效凸显，济宁局对重点工作紧盯严督，直击工作落实中存在的问题，把问题摆到面上，把责任落到实处。 督查督办，也要讲“艺术”。“督查督办工作的核心是抓效率、促落实，工作督查时也要注意方式、方法，比如电话、文件督查与现场督查结合，督查与督办提醒结合，及时了解科室工作办
