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  • “敢为人先,追求卓越”——创建全国质量强市示范城市“武汉样本”解读

    严文朝 谭贤豪 董 芬 记者 张 华 “晴川历历汉阳树,芳草萋萋鹦鹉洲。” 湖北武汉,我国近代工业的摇篮。120多年前,晚清名臣、湖广总督张之洞在此创办汉阳兵工厂等一大批民族工业。“汉阳造”成为当时“中国造”的代名词,其巨大的声誉使武汉一跃成为“驾乎津门,直逼沪上”的我国近代第二大工商业中心,被时人誉为“东方芝加哥”。 新中国成立之初,国家“一五”计划的156项工程中,有1/4落户武汉,如武钢、武重、武锅、武船、长江大桥、肉联、青山热电厂等。这些工业项目不仅构建了武汉工业的“骨骼”,也使武汉成为全国重要的工业基地。 时代进入21世纪,武汉市不断强化党对质量工作的领导,江城再

  • 中国计量院与中科院武汉物数所签订科技合作协议

    日前,中国计量科学研究院(简称“中国计量院”)与中科院武汉物理与数学研究所(简称“武汉物数所”)在武汉物数所签署科技合作协议。中国计量院院长方向、武汉物数所所长刘买利在合作协议上签字。中科院院长白春礼、中科院副秘书长汪克强及中科院、中国计量院、武汉物数所相关部门负责人见证协议签署。 协议签署仪式上,白春礼表示,中国计量院在精密测量领域有很强的实力。两家单位签署科技合作协议,是贯彻落实习近平总书记关于“打破各种院内院外围墙”重要指示的实际行动,是落实中科院与国家质检总局《科技战略合作协议》的具体举措,是合作共建精密测量科学与技术创新研究院的重要开端。他希望

  • 武汉出台大学毕业生最低年薪标准:本科生5万、博士生8万

    人民网北京10月12日电(孙竞)“大学专科生4万元、大学本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元。” 11日,武汉正式发布留汉大学生毕业落户、住房、收入新政,其中在全国率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准。 武汉市政府新闻发言人表示,此次出台的指导性最低年薪标准,总体水平在同类城市中位居前列,适用于在武汉地区初次就业,与用人单位签订劳动合同的大学专科生、大学本科生、硕士研究生和博士研究生。同时,大学毕业生最低年薪标准是指导性标准,用人单位可根据大学毕业生的实际工作能力给予合理的薪酬。 为了打破人才流动的束缚,武汉在新政中进一步放宽了大学生落户的条件。留汉大学

  • 武汉确定大学毕业生最低年薪标准

    工人日报讯 (记者张翀 通讯员胡文辉 吴志武)试用期满后,专科4万元、本科5万元、硕士6万元、博士8万元,这是湖北武汉市为大学毕业生制定的最低年薪标准。11月28日,这一标准以集体合同的形式首次固化。 武汉拥有89所高校和130万大学生。为了帮助大学毕业生留汉创业就业,武汉市委市政府开启了“百万大学生留汉创业就业工程”,而其中最重要的一项基础性工作就是要提高大学毕业生薪酬水平,提升武汉城市竞争力。 收入水平高低是影响大学毕业生留汉就业创业的重要因素,相比较于北上广深等一线城市,武汉的薪资水平一直不具备竞争力。为突破这一制约留住人才的瓶颈,前不久,武汉在全国率先出台大学毕

  • 人工智能需加快标准化体系建设

    新华社武汉11月23日电 伴随服务机器人等人工智能产品不断“走红”,“人工智能+”的产业链打造也日益受到业内关注。近日在武汉举行的“2017中国光谷国际人工智能产业峰会”上,有关专家表示,人工智能行业创业者越来越多,应用场景及商业模式越来越灵活的背景下,制定行业标准,构筑产业生态圈,已成为该行业持续发展的当务之急。 人工智能是一个多维度、多角度的技术。近年来,人工智能与传统行业的融合逐步加深,智能驾驶、语音和图像识别等诸多领域都取得重大突破。不过,作为一个新兴产业,人工智能标准化体系建设相对滞后却已影响到技术应用和产业链条打造,成为行业痛点。 “比如一些智能家电产

  • 武汉工地围挡“新标准”:工期1年以上的市政工程要建围墙

    本报讯(记者陶常宁 通讯员阎鹏 张庆锋 李峰)白墙黑瓦配上山水园林画,绿植遍布周边,看外表以为是一座园林建筑的外墙,里面可能是正在施工的工地。昨天上午,全市建设工程施工围挡(围墙)提档升级现场观摩会在中建三局汉口滨江国际商务区基础设施项目部召开。记者从会上获悉,即日起新开工的工程必须按“新标准”安装围挡(围墙)。 《标准》对围挡材质选型、样式图案、色彩配比做出规定,同时明确了工地出入门、照明亮化、公益宣传、喷淋设施等施工围挡辅助设施标准,使围挡更加美观靓丽,与周围环境相协调,展现武汉人文特点。 《标准》结合每种工地的类型,结合工期,明确了哪种工地需用哪类围挡

  • 武汉落实大学生最低年薪 企业将薪资标准写进合同

    楚天都市报讯(记者谢玲)昨日上午,武汉市举行2017年度大学毕业生最低年薪集体合同集中签约仪式,44家企业现场签订集体合同,在全市各类企业中率先落实大学毕业生最低年薪标准。 记者获悉,为实现“五年留住百万大学生”的目标,今年10月,武汉市出台了大学毕业生指导性最低年薪标准——专科4万、本科5万、硕士6万、博士8万。以吸引更多的大学生留汉创业就业,打破武汉培养大学生却留不住大学生的尴尬局面。 此次,企业签订该集体合同,意味着大学毕业生与这44家单位签订劳动合同,薪资标准不得低于上述水平。此次签订的44份集体合同中,企业集体合同42份,其中国有企业19户,民营企业22户,外资企业1

  • 专家:人工智能需加快标准化体系建设

    新华社武汉11月23日电(记者侯文坤、陈俊)伴随服务机器人等人工智能产品不断“走红”,“人工智能+”的产业链打造也日益受到业内关注。近日在武汉举行的“2017中国光谷国际人工智能产业峰会”上,有关专家表示,人工智能行业创业者越来越多,应用场景及商业模式越来越灵活的背景下,制定行业标准,构筑产业生态圈,已成为该行业持续发展的当务之急。 人工智能是一个多维度、多角度的技术。近年来,人工智能与传统行业的融合逐步加深,智能驾驶、语音和图像识别等诸多领域都取得重大突破。不过,作为一个新兴产业,人工智能标准化体系建设相对滞后却已影响到技术应用和产业链条打造,成为行业痛点。 “

  • 武汉发布住宅物业服务标准

    近日,湖北省武汉市质监局发布《武汉市住宅物业服务等级标准》,将该市物业服务质量划分为一、二、三、四、五星级,并对各星级物业服务项目、人员配置等提出基本参考,一星级为最低等级,五星级为最高等级,等级越高物业服务质量越高。 据介绍,本标准的出台有助于降低物业服务纠纷,提高物业服务质量和水平。目前,该项标准在全国其他省市中并不多,只有北京、山东、江苏等地发布了相关的地方标准。武汉市该项标准在全国同类城市中处于先进水平。 记者注意到,5个星级中,对物业服务和管理每项标准进行了细化。仅保洁服务中,对楼内保洁、外围保洁、车库车棚、垃圾收集与处理、四害消杀均提出了具体标

  • 质量技术服务的“岱家山模式” 湖北武汉探索出一条服务中小企业质量提升新机制

    针对中小企业质量发展中的难点和痛点,如何精准帮扶,进而助力中小企业提升质量水平?湖北武汉质监部门在岱家山科技城进行试点,探索出一条质量技术基

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