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内蒙古:将＂一把手＂精神状态作为政治生态首要标准
为认真贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”的指示精神，激励全区广大干部担当作为，1月2日，内蒙古自治区纪委监委2020年第1号文件《内蒙古自治区纪委监委关于激励担当作为的实施意见》正式对外发布。 《实施意见》全文包括将“一把手”精神状态作为评价政治生态的首要标准，推动领导为部门担当、部门为基层担当，强化“信号灯”意识、严格“成绩单”管理，建立以奖为主、以惩为辅的激励约束机制，尽职免责、整改减责，当好发展生态“护林员”六个部分内容，从纪检监察工作角度切入，立足纪检监察工作职能职责，鼓励“一把手”发挥头雁效应，激励领导者担当作为，奖励部门基层干事创业，勉励有过
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北京高标准加强自身建设 坚决清除＂害群之马＂
“全市各级纪检监察机关必须拿出坚如磐石的决心、坚不可摧的意志，以永远在路上的执着和韧劲，以更高标准、更严纪律，一刻不放松地抓好自身建设，努力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。”近日，北京市纪检监察系统警示教育大会召开，市委常委、市纪委书记、市监委主任陈雍出席并要求全市纪检监察干部做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，当好党和人民的忠诚卫士。 召开全市纪检监察系统警示教育大会，是北京市纪委监委贯彻落实市委《关于在全市深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育的实施方案》要求和全市“以案为鉴、以案促改”警示教育大会精神的一项重要举措。市纪
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如何按照庭审标准对调查证据审核把关
问：如何严格按照庭审标准，对职务犯罪调查工作中形成的证据进行审核把关，确保经得起庭审检验？ 答：最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部于2016年发布的《关于推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革的意见》，明确要求应当按照裁判的要求和标准收集、固定、审查、运用证据，并按照法定程序认定证据，依法作出裁判；要求规范法庭调查程序，确保诉讼证据出示在法庭、案件事实查明在法庭，证明被告人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据，都应当在法庭上出示，依法保障控辩双方的质证权利等。 按照庭审标准对职务犯罪调查工作中收集调取的证据进行审核把关，实质上是监察机关调查处置
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北京:以更高标准更严要求开展好主题教育
“全市各级纪检监察组织要全面落实中央和市委决策部署，以更高标准更严要求开展好主题教育，确保主题教育取得实实在在效果。”近日，北京市委常委、市纪委书记、市监委主任陈雍对市纪委监委机关、市委巡视机构“不忘初心、牢记使命”主题教育提出要求。 为深入开展主题教育，推动学习往深里走、心里走、实里走，6月10日至14日，北京市纪委监委领导班子利用一周时间开展集中学习，领导班子成员通过集中学习和个人自学，认真研读了主题教育“必读书目”，重点对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《习近平关于全面从严治党论述摘编》《
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突出新标准 把从严要求贯穿干部选拔任用工作全过程
最近，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》印发，明确了新时代选人用人的基本规范。其中新增的一些规定，凸显把从严贯穿干部选拔任用工作全过程的要求。什么样的干部符合选拔任用的标准？什么样的干部必须被挡在门外？新修订的《干部任用条例》突出了一些新标准—— 突出政治标准 选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。新修订的《干部任用条例》，在人选的标准条件上强化和明确了政治标准和政治要求，在考察识别上突出政治素质，在审核把关上将“违反政治纪律和政治规矩的”作为不得列为考察对象的第一种情形，扎紧织密严把人选政治关的制度笼子，进一步形成选人用人的鲜明
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突出政治标准选人用人——二论学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》
以什么样的标准选人，选什么样的人，历来是干部工作的首要问题。习近平总书记深刻指出：“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），一个最为鲜明的特征，就是坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位，把这一导向更加鲜明地制度化、具体化，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面。 党的政治建设是党的根本性建设。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是我们党一路走来不断壮大、历经风浪而巍然屹立、坚如磐石的重要保证。加强党
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北京:坚持首善标准，做实政治监督
北京在日常监督、长期监督上积极探索创新坚持首善标准 做实政治监督 “必须以政治监督为统领；必须把纪律和监督挺在前面；必须协调衔接四个监督；必须一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。”十九届中央纪委三次全会后，北京市纪委监委在日常监督、长期监督上探索创新，审议通过《做实做细监督职责 加强四个监督协调衔接 高质量推动监督工作的意见》，明确了“四个必须”的基本原则，把政治监督贯穿于监督全过程。 “首都无小事，事事连政治。”北京市各级纪检监察机关坚定履行“两个维护”政治责任，坚持首善标准，探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在地做起来、做到位，使政治监督更加聚焦、更加
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【案例解读监察法】调查职务犯罪案件的证据与刑事审判的要求和标准一致
编者按：学习好、宣传好、执行好监察法，是各级纪委监委的重要任务，是对广大纪检监察干部忠诚履职、干净担当、做好工作的必然要求。中央纪委国家监委网站推出《案例解读监察法》系列报道，结合监察法实施以来各级纪检监察机关学法用法实践，通过“案例事例+分析点评”的方式，以案说法，帮助大家更好地学习领会、贯彻落实监察法。 【案例】 某区监察机关对该区某事业单位公职人员A某（非中共党员）涉嫌贪污犯罪行为立案调查并采取留置措施。经调查，区监委认为A某涉嫌贪污犯罪事实清楚，证据确实、充分，作出开除的政务处分决定后，决定将该案移送人民检察院依法审查、提起公诉。 区监委制作了《起诉
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【评论】政治标准是硬杠杠，不能迁就
近年来，随着党风廉政建设和反腐败斗争持续推进，政治问题和经济问题交织的腐败案件频频曝光，而且涉及人数不少，不能不使人关注这样一个问题：过去很长一段时间，不少地方和单位对干部的培养、考察和使用中，“淡化”或“虚化”政治的倾向比较突出。 培养、考察和使用干部，当然要考虑年龄、学历、资历、专业等，需要科学、规范和制度化，这都没有错；问题是，不能绝对化的“唯”，尤其不能本末倒置，把学历、年龄，看得比什么都重要，而对政治考察马虎“稀松”。有些人似乎忘了，党员干部的第一属性是政治属性，其他条件或许可以扬长避短、综合考虑，唯独政治标准是硬杠杠，必须清清楚楚，不能迁就。
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江西:按＂六有＂要求推进乡镇纪委标准化规范化建设
9月18日，江西全省乡镇纪委标准化规范化建设座谈会召开。会议要求各地按照“有队伍、有制度、有场所、有设备、有经费、有作为”的“六有”要求，加强和推进乡镇纪委标准化规范化建设，推进监察职能向基层延伸，打通监督全覆盖“最后一公里”，推动全面从严治党在基层落实。 党的十八大后，为适应纪委“三转”要求，江西省各地在加强乡镇纪委基层基础建设方面做了许多有益探索，取得了一些成效。然而，与全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的形势任务相比较，乡镇纪委的工作不适应新形势、不符合新要求、不满足新期待的问题还不同程度地存在。加强乡镇纪委标准化规范化建设，提升履职能力成为当务之急
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