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吉利集团（宝鸡基地）招聘标准化工程师(职位编号：528395)
工作地点：宝鸡 月薪范围：4.5-6千/月 招聘公司：吉利集团（宝鸡基地） 公司性质：民营公司 公司规模：5000-10000人 所属行业：汽车及零配件 工作经验要求：无工作经验 招聘人数：招1人 发布日期：2018-02-05 职位信息 1、负责公司技术标准体系建立、完善及管理； 2、负责国家及行业标准的宣贯与实施组织工作； 3、负责标准化确认技术文件记录的格式； 4、负责3C认证、公告、环保、一致性、环境标志相关文件审核工作； 5、负责公司专利、论文、科技成果收集、评审、申报和跟踪管理； 6、负责公司技术标准宣贯、采标、审查、发放及备案管理； 7、负责产品标识和可追溯性标准管理。 任职资格： 1、熟悉汽
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杭州老板电器股份有限公司招聘标准化工程师(职位编号：robam000806)
工作地点：杭州-余杭区 月薪范围：1.5-2万/月 招聘公司：杭州老板电器股份有限公司 公司性质：上市公司 公司规模：1000-5000人 所属行业：家具/家电/玩具/礼品 工作经验要求：5-7年经验 学历要求：本科 招聘人数：招1人 发布日期：2018-02-05 五险一金餐饮补贴专业培训绩效奖金年终奖金 职位信息 岗位职责: 1、根据所制修订的标准进行宣贯，确认宣贯方式，组织相关人员对标准进行宣贯，并有答疑环节，对宣贯记录进行登记存档； 2、与各标委会对接参与标准起草事项（报名），组织相关人员及参与国家及行业标准的起草的各项会议，组织技术中心对标准草案进行内部讨论、试验等，并提出反馈意见，标准报名
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浙江亚厦装饰股份有限公司招聘标准化体系建设工程师（大型装饰上公司双休五险一金）(职位编号：1)
工作地点：杭州 月薪范围：10-15万/年 招聘公司：浙江亚厦装饰股份有限公司 公司性质：上市公司 公司规模：5000-10000人 所属行业：家居/室内设计/装潢,建筑/建材/工程 工作经验要求：无工作经验 招聘人数：招1人 发布日期：2018-02-05 五险一金交通补贴餐饮补贴通讯补贴生日福利节假日福利 职位信息 职位发展通道： 职员—主管—经理 岗位职责： 1、负责中心内部流程的制定、试用、落实、监督和考核； 2、负责中心内部信息化的建设。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、三年及以上相关工作经验； 3、熟悉制度、流程及标准化体系建设； 4、良好的沟通、协调和抗压能力。 联系电话：胡*** 0571-8988001
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上海耕强安防技术有限公司招聘安全生产标准化评审员(职位编号：006)
工作地点：上海-奉贤区 月薪范围：4-7千/月 招聘公司：上海耕强安防技术有限公司 公司性质：民营公司 公司规模：50-150人 所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会),检测，认证 工作经验要求：3-4年经验 学历要求：中专 招聘人数：招6人 发布日期：2018-02-05 五险一金 职位信息 职位描述： 1、为客户提供安全生产标准化方面的咨询服务； 2、与客户保持良好沟通，支持客户安全生产标准化问题的解决； 3、协助客户制定EHS方案； 4、协助客户在安全生产标准化方面工作的落地及相关支持。 任职要求： 1、专科以上学历，相关联专业的可优先考虑； 2、有实际操作经验3年以上； 3、具有丰富的企业安全生产管
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中国物品编码中心招聘商品二维码技术开发与应用标准化(职位编号：003)
工作地点：北京 月薪范围：1-1.5万/月 招聘公司：中国物品编码中心 公司性质：事业单位 公司规模：150-500人 所属行业：政府/公共事业 工作经验要求：3-4年经验 学历要求：硕士 招聘人数：招2人 发布日期：2018-02-05 英语熟练 数学与应用数学 计算机应用 职位信息 一、工作概要 协助汉信码相关软件的开发工作，负责汉信码相关技术升级和识读设备的开发，参与二维条码技术的研究和标准化工作，协助二维码服务平台的开发及运行维护工作。 二、工作职责 1. 负责开展汉信码相关技术升级和识读设备的开发 1.1 汉信码参考译码算法的优化升级； 1.2 汉信码码制技术方案优化与升级 1.3 汉信码识读设备的研究和
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行政助理
招聘职位：行政助理 招聘人数：1 薪酬范围：面谈 基本要求 性别：女 年龄：35岁以下 政治面貌：不限 文化程度：本科及以上 所学专业：不限 1、具有一定的语言组织能力和较好的写作能力； 2、熟练操作计算机，英文听、说水平良好； 3、具有较强的组织性、纪律性，能够快速的完成领导交给的工作； 4、做事认真细致，一丝不苟； 5、乐观，善于帮助别人； 6、具备良好的心理素质，能够独立处理紧急事件。 工作任务 1、负责公文的起草，及时处理各级文件的签收、传递、催办、回收、存档工作； 2、负责会议的记录及会务工作； 3、负责信息收集及报送工作； 4、负责内勤管理及来访接待工作； 5、负责办公用品
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新媒体记者
招聘职位：新媒体记者 招聘人数：2 薪酬范围：面谈 基本要求 性别：不限 年龄：2230 政治面貌：党员优先 文化程度：本科及以上 所学专业：工科专业 1. 身体健康、品行端正，无不良嗜好 2. 能独立完成新闻报道任务 3. 有沟通能力，注重团队合作 4.思维活跃，有创新意识 工作任务 1、 承担新媒体稿件策划、采访、写作工作 2、 承担视频报道相关策划、采访 3、配合新闻报道相关活动策划、宣传工作
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策划专员（营销中心）
招聘职位：策划专员（营销中心） 招聘人数：1 薪酬范围：面谈 基本要求 性别：女 年龄：35岁以下 政治面貌：不限 文化程度：本科及以上 所学专业：不限 1.身体健康，相貌端正，能吃苦； 2.具有活动策划能力，能写稿子，能报道。 3.有市场开拓意识，有创新精神； 4.从事过标准化工作者优先。 工作任务 1、协助营销中心主任完成该部门项目的企划文案工作。 2、承担该部门项目策划、筹备及执行工作。 3、承担该部门稿件策划、采访、写作工作。
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编辑（《产品安全与召回》编辑部）
招聘职位：编辑（《产品安全与召回》编辑部） 招聘人数：1 薪酬范围：面谈 基本要求 性别：不限 年龄：35岁以下 政治面貌：党员优先 文化程度：本科及以上 所学专业：工科专业 1. 有一定的选题策划能力，有较良好的文字功底，曾从事或了解新闻采访工作，熟悉采编流程，能独立胜任选题策划、新闻采写、编校等工作； 2. 有一定活动及经营策划能力，具有良好的团队合作能力，协作能力强，胜任活动执行、公关外联等多种角色要求； 3. 了解或熟悉汽车行业工作者优先考虑。 工作任务 1. 完成每期杂志的重要选题策划、稿件采写工作； 2. 配合经营部门完成相关活动策划及项目执行工作； 3. 完成期刊子网站内容
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营销中心主任
招聘职位：营销中心主任 招聘人数：1 薪酬范围：面谈 基本要求 性别：不限 年龄：30岁以上 政治面貌：不限 文化程度：本科及以上 所学专业：不限 1. 三年以上媒体相关经营管理经验； 2. 具有创新意识，团队意识； 3. 高超的谈判技巧和文案策划能力； 4. 优秀的沟通、协调、组织能力； 5. 熟悉媒体行业，具有一定资源关系。 工作任务 1. 负责制定杂志社经营工作目标与中、长期规划、年度计划并组织实施。 2. 负责完善杂志社经营相关规章制度。 3. 负责主持本部门的业务和管理及与其他部门的协作、协调工作。 4. 负责本部门新业务的开发、策划及选项、统筹工作。 5. 督促落实杂志社订阅、赠送数据库的建
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