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2020年国际标准奥林匹克竞赛选拔活动通知
第十五届国际标准奥林匹克竞赛活动将于2020年7月在韩国举行，为做好中国代表团参赛准备，搭好国际标准化交流平台，展现中国风采，国家标准化管理委员会秘书处委托中国标准化协会组织中国参赛队伍选拔活动。根据标委秘函[2019]36号文，现将选拔活动安排通知如下： 一、推荐报名 请各
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阅兵部队人员选拔遵循五条标准
新华社北京9月24日电（记者 梅世雄、梅常伟、白阳）庆祝中华人民共和国成立70周年活动新闻中心24日在京举办第一场专题集体采访。阅兵联合指挥部办公室常务副主任、中国人民解放军中部战区副参谋长谭民介绍了阅兵部队抽组的主要原则及人员选拔标准。 谭民说，新中国成立70周年阅兵部队的抽组，坚决贯彻党中央、中央军委和习主席关于阅兵工作的决策指示，按照军委阅兵领导小组的部署要求，主要按照三条原则来把握。一是严格标准。人员的政治素质、身心素质、军事素养要符合要求，装备全部为国产现役主战装备。二是建制抽组。受阅方队除了混合抽组的方队之外，尽量从一个建制单位抽组，根据实际情况适当扩
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孙新等：把政治标准放在选人用人首位
千秋大业在用人，事业兴衰在干部。党的干部是党和国家事业的中坚力量。习近平总书记指出：“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”（习近平：《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》，《求是》2019年第2期）“要把树立正确选人用人导向作为重要着力点，突出政治标准。”（习近平：《增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性》，《求是》2019年第14期）突出政治标准选人用人、坚持把政治标准放在首位与加强党的政治建设高度一致，具有鲜明的时代性和导向性。 贯彻新时代好干部标准。干部队伍建设在党的组织建设中居于核心地位。为
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突出新标准 把从严要求贯穿干部选拔任用工作全过程
最近，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》印发，明确了新时代选人用人的基本规范。其中新增的一些规定，凸显把从严贯穿干部选拔任用工作全过程的要求。什么样的干部符合选拔任用的标准？什么样的干部必须被挡在门外？新修订的《干部任用条例》突出了一些新标准—— 突出政治标准 选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。新修订的《干部任用条例》，在人选的标准条件上强化和明确了政治标准和政治要求，在考察识别上突出政治素质，在审核把关上将“违反政治纪律和政治规矩的”作为不得列为考察对象的第一种情形，扎紧织密严把人选政治关的制度笼子，进一步形成选人用人的鲜明
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新华社特约评论员：突出政治标准选人用人——二论学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》
新华社北京3月18日电 题：突出政治标准选人用人——二论学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》 新华社特约评论员 仲祖文 以什么样的标准选人，选什么样的人，历来是干部工作的首要问题。习近平总书记深刻指出：“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），一个最为鲜明的特征，就是坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位，把这一导向更加鲜明地制度化、具体化，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面。 党的政治建设是党的根本性建设
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突出政治标准选人用人——二论学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》
以什么样的标准选人，选什么样的人，历来是干部工作的首要问题。习近平总书记深刻指出：“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），一个最为鲜明的特征，就是坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位，把这一导向更加鲜明地制度化、具体化，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面。 党的政治建设是党的根本性建设。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是我们党一路走来不断壮大、历经风浪而巍然屹立、坚如磐石的重要保证。加强党
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《最强大脑》新一季回归制片人解码选手选拔标准
《最强大脑之燃烧吧大脑》（简称《最强大脑》）前晚在江苏卫视开播，来自哈佛、麻省理工、牛津、剑桥等海外高校的选手和清华、北大等国内高校的学生，以及小小年纪便崭露头角的中学生们同台竞技，进行一场场脑力角逐。不少观众认为，本季百强阵容刷新了《最强大脑》的世界名校库，百人统考项目“数字谜盘”和新项目“龟文骨迹”则再次引来观众的“哇”声，“速度太快了”“看呆了”等评论随处可见。在接受记者采访时，节目制片人桑洁表示：“如果说前四季节目着力于把人塑造成神，那么从第五季开始是把神变成人，让看似高高在上的学霸学神多了人性和温度。” 制片人解码： 希望观众记
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陈希:培养选拔干部必须突出政治标准
习近平总书记在党的十九大报告中指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。这一要求，体现了组织路线为政治路线服务的根本原则，凸显了干部工作的政治定位，具有鲜明导向性和现实针对性。 选拔党的干部，毫无疑义要突出政治标准，这是政党的政治属性决定的，是保证政党团结统一、实现政治主张和政治目标的必然要求。我们党作为马克思主义政党，历来把政治标准作为选人用人的首要标准。毛泽东同志指出，政治是主要的，是第一位的，干部要又红又专。邓小平同志提出干部队伍“四化”方针，强调首
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春晚导演杨东升：欢乐度受众度是节目选拔首要标准
原标题：春晚导演杨东升：欢乐度受众度是节目选拔首要标准 今年的春晚亮点不少，台湾演员首度参加小品演出，王菲那英20年后再度携手，都成为观众热议的话题。春晚导演杨东升曾说，春晚我就想做个“三好学生”——好听、好看、好笑，就够了，今天的春晚揭秘，首先一起走近春晚导演杨东升。 春晚彩排期间，春晚直播一号厅外的长廊里每天都是熙来攘往的演职人员，而这两间房间就是春晚的指挥大营——春晚剧组办公室，每天导演组和制片组都在这里制定排练流程、取舍上下节目。进入倒计时冲刺阶段每天更新的节目单就是从这里新鲜出炉，两间办公室的墙上贴着醒目的四个横幅，不忘初衷、拒绝平庸、精彩春晚、勇
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感官分析技术助力行业人才选拔
近期，中国标准化研究院食品农业所感官分析研究室受委托，为筹建中的中国烟草总公司东南烟叶样品中心选调关键岗位技术人员，开展了视觉、触觉、嗅觉和味觉等4大类11项的感官功能测试。 在本次专项测试中，感官分析研究室结合选调人员岗位对感官功能的实际需求，针对性开发了烟叶样品中心人员专用感官功能测试样品，对每种感觉设立了多维度的测试项目，以保证充分体现被试人员感官功能的真实性和必然性。同时，为避免被试人员感官疲劳、最大限度地发现感官功能缺陷项、以及被试人员间感觉灵敏度的差异，研究室建立了一套标准化测试流程与技术方法，全面考虑了人、机、样、法、环等5大影响因素。整个测试
条件筛选
