沙场秋点兵 竞技展雄风——江苏检验检疫局2017年岗位技能竞赛活动纪实

8月22日，虽已立秋，古城金陵依然处在“烈日蒸烤模式”。江苏检验检疫局下属20个分支局、600多名检验检疫人齐聚南京，参加2017年岗位技能竞赛，现场比思路、赛技能、战意志，精彩纷呈、激烈异常。

8月22日上午，由江苏检验检疫局、江苏省总工会主办，南京检验检疫局承办的第七届江苏检验检疫岗位技能竞赛在南京开幕。江苏省总工会、省人社厅、省级机关工委领导及上海、浙江、宁波、安徽等检验检疫局领导应邀出席。 （王 建 摄）

业务条线全覆盖

“选手就位！”“计时开始！”，伴随着主考官掷地有声的口令，参加危险化学品及其包装检验岗位技能竞赛的选手们立即进入比赛状态。

穿上防护服，戴上防目镜，选手们要在75分钟之内完成从危化品报检到出证的全部过程，包括察看危化品的包装密封性、液体容积是否符合规定，核对标签危险标志及生产日期是否正确，现场取样、送入实验室等一系列环节。整个流程必须完整规范，符合要求。唯有匠心一流，才能在竞赛中拔得头筹。

检验检疫工作专业性强、技术要求高，围绕检验检疫核心业务，提高工作人员的业务能力和综合素质，这是江苏检验检疫局岗位技能竞赛的目标定位。

今年的岗位技能竞赛共设行政处罚办案技能、原产地签证管理、口岸传染病排查处置、进境粮食检疫查验、进口食品现场检验监管、进出口危险货物及其包装检验监管、认证行政执法、信息安全、信息宣传及新媒体应用等10个竞赛项目。

江苏局通关处处长陈忘名表示:“技能竞赛是提升人员业务素质、提高工作质量和执法能力的重要举措。”本着“面向基层和体现职能相结合、重点岗位和基本技能相结合”的竞赛原则，本次岗位技能竞赛的比赛内容涵盖了检验检疫工作的所有业务条线，并发动符合参赛条件的工作人员广泛参与，实现了全员岗位练兵。

笔者了解到，江苏全省系统共有633人参与初赛，350人进入决赛。除预先设定的个人奖和集体奖外，各专业竞赛第一名，还可以有机会申报“江苏省五一创新能手”等荣誉。

实战练兵赛技能

“登轮表层查验”-“杂质检验与有害生物初筛”-“有害生物检疫鉴定”，8月22日下午14:00，在南京新生圩港码头，一场拼体能、拼智能、拼技能的专业比赛拉开序幕。

在模拟登轮现场的南京粮食四公司仓库内，选手冒着酷暑在豆海中寻觅；接着选手在实验室将现场取回的样品充分混合制成小样，检验杂质含量，挑出其中的所有草籽和昆虫。显微镜下，选手拿出看家本领，对所捉虫草作出鉴定标识，最多的有30多种。

在“有害生物检疫鉴定”环节中，20张桌子、20台解剖镜、20名参赛选手，一个个聚精会神地对未知的杂草和害虫进行鉴定。选手不仅要知道虫草的中文名，还要会写拉丁文名；不仅要鉴定到科属，还要鉴定到种。“选手需要对杂草种子的形状、颜色、纹路、毛刺的方向等每一个鉴定特征都了如指掌，确实非常有挑战性。”一整天的紧张比赛下来，选手们个个汗流浃背，他们纷纷表示，这场有规范性、有针对性、有时限性要求的高标准比拼，检验了他们临场作战的实战能力。

人以“学”为重，赛以“技”为练。通过比赛提升检验检疫人员的业务水平和实战能力，是江苏局举办岗位技能竞赛的初衷。

第一次被纳入技能竞赛项目的新媒体运用单元，全面考察选手的综合应用能力，现场发布进口产品质量分析报告，组织参观采访检测基地和邮局办事处。8月22日一整天，60名选手在政务信息写作和新媒体综合应用比赛中，现场策划、现场采访、现场写稿、制作微信，接受新媒体环境下的“实战”检验。

真操实练，不走过场。赛后选手们纷纷表示，这样的实战演练是对他们业务素质和综合能力的一次全面检验。“现场操练，对专业性、知识面甚至是个人身体素质的要求都非常高，没有‘两把刷子’还真就通不过。”

江苏局副局长卢艳光告诉笔者，举办技能竞赛的根本目的就是要通过岗位练兵，赛出选手们的真实水平。“对于检验检疫工作而言，纸上谈兵远远不够，我们要培养出理论功底扎实、专业知识面广、操作技能精通的全方位的人才。”

口岸传染病排查处置的现场技术操作环节，每组两位参赛选手根据题目，从流行病学调查到医学检查，从样本采集到快速检测都井井有条。 （钟志键 摄）

危险化学品及其包装检验岗位技能竞赛分为预赛和决赛两部分。决赛现场重点考察化学品公示标签检验、包装检验、安全数据单检验、抽采样、防护用品使用等。 （郑 佳 摄）

进出口食品竞赛分理论考试和实践考核，现场检验技术考核，将进口食品的3个环节、21项制度融入考核中，并对产品设置多处缺陷，要求选手们一一找出。 （乔华林 摄）

形式创新增挑战

除了比赛内容丰富，今年的岗位技能竞赛在形式上也做出了创新。在行政处罚办案技能竞赛项目中，除了笔试考查专业法律知识外，还首创了“模拟法庭”比赛形式。

“控辩双方”按照法庭调查、举证质证、法庭辩论、最后陈述、当庭判决等环节有条不紊地进行。双方经过庭前认真思考总结、收集准备证据，庭上据理力争，滔滔雄辩，现场气氛紧张、十分精彩。

为保证比赛的公平、公正、客观，江苏局法制处特别邀请了山东检验检疫局和南京海关的法制处处长及南京大学的一名法学教授，作为外聘评委。

“以前没有经历过这种比赛形式，对自己来说是个不小的挑战。”赛后，连云港检验检疫局选手林立波说：“一场比赛下来，我发现自身还存在很多不足之处，比如，对当前新形势关注不及时，还要再接再厉。”

据了解，今年还首次组织开展了信息安全岗位技能竞赛，比赛采用理论考试和上机操作相结合，每答一道理论题，系统会实时显示当前选手的得分及排名，不仅场内选手自己清楚，观摩室的嘉宾领导也能看到。这样的模式不仅考察选手的理论知识水平，同时也在考验着选手的心理素质。

在口岸传染病排查处置竞赛中，特别设置了视频纠错。在30分钟内找出视频中的十多处错误并予以纠正，对参赛选手是个不小的考验。

观摩完几场比赛现场后，嘉宾和领导们不约而同地为新型的比赛形式点赞。“形式创新、出其不意，对选手来说更具挑战，考查效果也更加直观、高效、全面。”

全力以赴保竞赛

8月22日上午，江苏检验检疫系统2017年岗位技能竞赛开幕式在河海大学体育馆隆重举行。8月23日，10个比赛项目全部圆满结束。短短两天比赛背后，凝聚的是江苏检验检疫局全体干部职工的智慧和力量，南京检验检疫局作为承办局更是付出了大量的汗水和心血。

今年的竞赛首次采用集中举办方式，由分支局单独承办。南京局主动接招，精心护航。

本次岗位技能竞赛共设10个项目，参加预赛和决赛的人员近千人次，备赛任务重、时间紧、头绪多。这对南京局的组织工作是一次严峻的考验。为确保竞赛承办工作的圆满成功，在江苏局竞赛组委会、各专业委的指导和支持下，南京局以“思想重视到位、职责分工到位、谋划部署到位”三个到位作为指导原则，既当好“参赛队”，又当好组织者。

笔者了解到，为了办好这次竞赛，竞赛组委会、各专业委和南京局进行了3个多月的精心准备，多次召开协调会议，了解和研讨竞赛方案和竞赛准备情况，并就技能竞赛具体内容数易其稿，确定最终技能竞赛方案。

竞赛方案确定后，南京局认真研究落实各项竞赛现场的设置，讨论评分细则，商定理论考试题库，从组织联络、现场指挥、后勤保障、医疗应急、接待安排、媒体宣传到开幕式场景设置、理论竞赛、现场操作等，进行了严谨周密细致的安排。在开幕式现场，与会的嘉宾和各分支局领队均拿到了一份由组委会“独家秘制”的《竞赛指南》。

组织精心、保障用心、服务细心，南京局让技能竞赛办出了新意、办出了特色，也为今后技能竞赛提供了有益的借鉴。

在开幕式现场，南京局局长王锦表示：“省局党组将这样重大的任务交给南京局，是对南京局的信任和厚爱，也是对南京局的考验。在这次技能竞赛的筹备过程中，全局的活动组织能力得到了提升。”

进境粮食检疫查验决赛设置在进境粮食查验现场。身着统一查验服装，配备“单兵作战装备”的选手冒着酷暑进入进境粮食模拟现场，按操作流程依次进行“登轮表层查验”“杂质检验与有害生物初筛”“有害生物检疫鉴定”等环节的技能比拼。 （许忠祥 摄）

以赛促学显成效

在今年的参赛选手中，苏州检验检疫局的杜曾荣算是“老运动员”了。他是认证监管条线的业务尖子，在认证行政执法竞赛中获得了不俗成绩。而获奖背后也是一路汗水一路辛苦。“比赛虽然只有一两天时间，但对业务知识是一个全面的梳理总结，这样的机会两年才有一次，我要好好珍惜。”他感慨地说，“感谢这次技能竞赛。回首3个多月的复习备赛历程，系统学习了法律法规、认证规则、监督检查、案情分析、认证行政执法实践案例，让我不仅提升了认证执法水平，也提高了认证执法的理论素养。”

江苏局副局长顾华丰表示：“这正是举办技能竞赛的价值所在，以赛促学，打磨业务技能，锤炼工匠精神。”

2005年江苏局举办了首届岗位技能竞赛，开创了人才培养新模式。12年过去了，每两年举办一届的岗位技能竞赛已经成为江苏局培养专业人才、提升职工素质的品牌工程。

南京局的徐瑞平表示，他更珍惜的是竞赛给他的历练和提升的过程。徐瑞平告诉笔者，到南京局工作以来，每次的技能竞赛他都积极参与。“之前我参加过蔬菜和肉类业务技能竞赛，虽然没有获奖，但从收集资料、整理案例、研究标准和规范再到实际操作，整个流程下来感觉自己突飞猛进。”在这次备赛过程中，徐瑞平多次主动向专家请教进口蔬菜粮食和进口肉类水产等相关业务知识。

笔者了解到，自首届岗位技能竞赛开展以来，全省系统共有3052人次参与竞赛，577人次获得奖项，其中，2人获得江苏省“五一劳动奖章”，6人获得江苏省“五一创新能手和技术能手”称号；获质检总局技能竞赛个人奖一等奖1人、二等奖4人、三等奖4人，集体奖一等奖3次、二等奖3次、三等奖2次。在此基础上，江苏局获评享受国务院政府特殊津贴待遇人才14人，国家“万人计划”青年拔尖人才1人，质检总局优秀中青年专家和学术技术骨干各6人，江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科技领军人才1人、中青年科学技术带头人14人，江苏省“六大人才高峰计划”5人。

通过岗位技能竞赛，江苏局改革创新、服务发展水平也得到稳步提升。近年来，全省系统完成20项重点改革任务，成功打造12个改革样板，主动对接“一带一路”倡议，研究出台100多项服务举措。全省系统先后建成16个国家级出口质量安全示范区21个，获批47个全国进境指定口岸，推动形成了一批进口大宗资源产品、农产品特色基地。在全国检验检疫系统绩效考核中，连续两年位居直属局第一名。

江苏局党组副书记、副局长陈建东说：“我们坚持举办岗位技能竞赛，大力弘扬工匠精神，为优秀人才提供展示与竞技的平台。通过技能竞赛引领全体干部职工苦练业务技能，进一步提高工作的规范性、有效性，为深化检验检疫改革，推进现代化强局建设奠定坚实基础。”(杨晓莉 唐红军 高 颍)