文化铸魂 局强检兴——东港检验检疫局创建全国文明单位纪实

每个行业都需要一种精神。用什么精神引领东港检验检疫事业发展？东港检验检疫人说：锻造“文明精神”。东港检验检疫局坚持精神文明建设和检验检疫工作两手抓，大力弘扬“尚德明礼、崇法敬业”的机关文化理念，着力提升干部职工思想道德素质、业务技能素质和纪律作风素质。

继2011年获得“全国文明单位”荣誉称号后，东港检验检疫局在全体干部职工的积极努力下，顺利通过中央精神文明建设指导委员会复检，蝉联“全国文明单位”。此外，还先后荣获“质检总局直属系统先进基层党组织”、“全国出入境检验检疫系统先进集体”、国家级“青年文明号”等多项国字号荣誉，多名同志获得全国质检系统“优秀共产党员”、“先进个人”等称号。

一、强化思想引领，提升干部素质

走进东港检验检疫局机关大楼，每一处都能深刻地感受到全局上下文明和谐的氛围。局展室、走廊文化、楼梯文化、食堂文化，宣传语和名言警句，无不体现东港检验检疫人蓬勃向上的精神面貌。近年来，东港检验检疫局紧紧围绕辽宁检验检疫局党组“建设沿海强局”工作目标，始终坚持以强化班子建设为关键，以党的建设为保证，以文化建设为核心，以队伍建设为重点，春风化雨，润物无声，让文明的种子在东港检验检疫局所有干部职工的心里悄悄发芽。

要想事业兴，必须队伍强，一支作风过硬、履职有为的队伍是干好所有工作的基础。东港检验检疫局党组认真落实七项制度，提高“三会一课”质量，开展以“建党员工程，促和谐东检”为目标，以“三亮、三叫响”为载体的创先争优活动，即：亮身份，叫响我是共产党员口号；亮承诺，叫响我为服务对象的约定；亮品牌，叫响先进的服务理念。坚持将党风廉政建设工作与检验检疫业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，使党风廉政建设工作常抓常新，提升干部职工的宗旨意识和拒腐防变能力。

二、拓宽学习形式，长抓思想建设

上党课、座谈会、观看情景互动式党课……东港检验检疫局通过多种形式向职工推荐“每月必读”文章，提高党员的理论水平和服务意识。发挥“道德讲堂”宣传作用，通过讲述“身边的感动”先进典型事迹、每月最佳实事，引导党员干部积极投身道德实践活动。常年坚持与丹东市法院、东港市检察院等单位联手开展“预防职务犯罪”教育活动，制作“廉洁过节”教育展板，组织旁听职务犯罪案件庭审，“零距离”接受警示教育。

为强化党员干部法制观念和“红线”意识，东港检验检疫局聘请了特约社会义务监督员，每年召开监督员座谈会，积极参与走进“行风热线”直播间活动，广泛征求意见建议。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，不断提高基层党建工作水平，全面加强机关党员干部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，利用微信群向全局职工传递新的学习内容，为新时期党建工作带来一股股清风。

三、创新活动载体，增强团队凝聚力

多年来，东港检验检疫局通过开展主题宣传活动“聚人心”，丰富文体活动“悦人心”，推动公益活动“暖人心”，将东港检验检疫文化发扬光大。组织志愿者深入街头社区开展“学雷锋”主题日、清捡“白色垃圾”、爱心助学、送温暖等志愿服务活动，吸引越来越多的职工以志愿者的身份自觉加入。每年组织开展“辽检精神”征文、读书月、职工书画摄影作品展、趣味运动会等活动，丰富了职工业余文化生活，营造出团结奋进、干事创业的机关氛围，进一步增强了干部职工的集体荣誉感和凝聚力，

东港检验检疫局坚持以精神文明创建为抓手，对内加强科学规范管理，对外树立优质服务形象，重点突出、任务明确、责任到位、措施有力。各党支部书记均为部门主要负责人，坚持一手抓业务，一手抓党建，不断提升精神文明建设水平，有效推动检验检疫事业发展。在新常态下，东港检验检疫局将继续倾力打造新文明，将检验检疫工作与机关文明建设相结合，围绕中心，服务大局，全面提高干部职工的整体素质和文明程度，不断凝聚人心、激发斗志，开创文明创建的新局面，使创建工作“小盆景”变成文明“好风景”、道德“试验田”、精神“丰收田”。