党员干部应重效率勇担当作表率

山东泰安检验检疫局 王兴雷

今年中央出台了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，其目的就是推动党员、干部对照党章党规、对照系列讲话、对照“四讲四有”标准，联系实际找差距，真学真做，积极担当，使党员的先锋模范作用进一步得到发挥，聚集起干事创业的正能量，增强党的生机和活力。当前，质检总局党组、山东检验检疫局党组解放思想、真抓实干、雷厉风行、敢于担当，对检验检疫工作提出了新的更高的要求。如何完成好当前繁重的工作任务？这就要求党员干部充分发挥好党员的模范带头作用，在本地区、本部门的实际工作中要做到重效率、勇担当、作表率，为促进地方经济发展做出新贡献。

“重效率、勇担当、作表率”需要我们不断提升能力和境界。

一要坚定不移强党性。建设对党忠诚、信念坚定的党员干部队伍，是落实思想建党、党要管党要求的应有之义。要强化理论武装、锤炼党性，补足精神之钙、筑牢信仰之基，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，始终做政治上的清醒人和明白人。二要立足岗位学业务。要增强“本领恐慌”的危机意识和忧患意识，坚持“缺什么、补什么”，自觉加强业务学习，切实成为适应新形势需要的“通才”和“多面手”。三要解放思想提境界。要善于把握发展趋势、抓住主要矛盾，善于学习和借鉴先进经验和做法，善于运用上级政策规定，创造性地开展工作，不断提高驾驭处理复杂问题的能力。

“重效率、勇担当、作表率”需要我们加快工作节奏，提高服务质量。

面对国家的发展形势、出台的重大政策以及上级的要求，需要我们克服工作节奏慢、办事拖拉、服务效率不高、服务质量不优等顽疾。一要全力以赴提效能。在抓好“放管服”改革政策落地的同时，大力度推进“庸懒散”集中整治，治庸提能力、治懒提效率、治散正风气。严格执行“一次性告知”、首问负责、服务承诺、限时办结等制度，提高办事效率。二要积极主动搞服务。要进一步转变工作作风、优化服务，少说“不能办”、多想“怎么干”，切实把各项政策和措施用足、用好、用到位，真正让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵。特别是需要注意该办的事要马上办，今天的事不拖到明天，能快办的不慢办，尽最大可能为外贸企业提供方便。

“重效率、勇担当、作表率”需要我们加大工作力度。

往往一些问题就是耽误出来的。遇事躲藏，推脱责任，回避矛盾，回避问题，“两腿不插泥”再高的水平、再强的能力也解决不了问题，也得不到群众的认可。加大工作力度，体现的是态度问题，特别是在遇到问题和困难的情况下，党员干部，特别是领导干部要敢于担当、勇于负责、尽职尽责、用心用力、一抓到底。坚决摒弃懒政怠政、得过且过、糊弄应付的思想。只为成功想办法，不为失败找理由，矛盾面前不计得失，困难当头敢打硬仗，关键时刻豁得出来、顶得上去、经得住考验，真正体现出党员干部的信念和定力。

“重效率、勇担当、作表率”需要我们提升工作的标准。

这是一个境界问题。敢不敢向更高的定位攀登，敢不敢向更强的目标“叫板”，体现的是胆量和气魄。党员干部必须带头作表率，坚持目标导向，树立看齐意识，寻找参照标准，定位新坐标，着力在出亮点、出特色上下功夫，摒弃“八九不离十”的思想，树立争先创优、敢为人先的意识，努力克服小成即满、小富即安的懒惰思想、因循守旧的观念和固步自封的惯性思维。

“重效率、勇担当、作表率”需要我们党员干部率先垂范，发挥好引领作用。

要提升能力境界，作素质过硬、业务过硬、能力过硬的表率；要增强服务意识，作服务热情、服务严谨、服务高效的表率；要担当实干，作勇于担当、勇于拼搏、勇于创新的表率；要严于律己，作严守纪律、严守规矩、严守底线的表率；要领导带头，高标准、严要求，层层传导压力、层层增强动力。

总之，“重效率、勇担当、作表率”必须要坚持问题导向，解决突出问题，提升工作质量和服务效率，建立长效机制，全力推动发展。在具体工作中，努力实现“四新”目标：一是思想境界实现新提升。以解放思想为先导，以提升素质为根本，放宽视野、开阔眼界，加强学习、提升境界，凝心聚力干事业，务实苦干谋发展。二是服务质量迈上新水平。进一步增强大局意识，树牢宗旨观念，提高服务效能，在服务外贸企业方面有新举措、新作为。三是改革创新有新突破。时刻保持锐意进取、敢闯敢试的精神状态，不断加大改革创新力度，创出经验、创出典型。四是工作作风展现新风貌。进一步增强干事创业的责任心使命感，昂扬激情，全心投入，提振干事创业的“精气神”，锤炼担当实干硬作风。