借力信息管理系统推进思想政治工作

随着检验检疫工作不断向电子化推进，网络时代的思想政治工作，也要与时俱进紧跟变革创新的时代步伐。大连检验检疫局为规范思想政治、党建和精神文明工作，以有效的现代科技手段提高其工作的适应性、实效性和准确性，搭建党建工作及精神文明信息管理系统（以下简称为信息管理系统）为载体，提供交流展示平台，将大连局思想政治、党建与精神文明工作进行管理规范化、系统化、追溯化，为大连局思想政治工作奠定良好的科学信息技术基础。

构建思想政治工作的新模式

思想政治工作是检验检疫工作的上层建筑。伴随信息化的高速发展，为如何改进原有模式和开创性地实现思想政治工作，给现行的检验检疫思想政治工作提出了更高的要求。利用现代科学技术和信息化技术改进现有零散管理模式，将思想政治、党建与精神文明工作的各项活动有机融合，并以信息化数据形式储存到数据库中，将宣传、教育、引导、报送和考核等项工作整合形成信息管理系统，为大连局思想政治工作不断创新发展提供可靠保障。

研发管理信息系统 推进思想政治工作创新

根据思想政治工作要求，运用现代信息技术，将信息化管理系统以用户端报送、局本部审核的方式进行数据收集、整理以及进行绩效考核。实施对各处室党建和精神文明工作的信息化管理、资源共享与数据情况的采集，实现对活动的反馈控制，在此过程中，充分利用现有网络资源，建立局本部与各处室的衔接。

信息管理系统与办公网相连，客户查阅端也同时设置在文化主题广场内，突破了文化主题广场固定展板对内容的限制，及时将党的方针政策、廉政教育、职工影音等宣传教育内容相应载入系统，提供查阅和观看，使思想政治工作与时俱进，方针政策及时得到传达，宣传教育更具针对性、时效性。

该系统同时具有对党建和精神文明活动实时展示和绩效考核管理功能。信息管理系统8大模块，各单位可及时掌握对思想政治、党建、精神文明和本局重点工作等项内容，并按照要求有组织有计划的完成。将各处室工作活动资料上传指定栏目，实现活动数据备份和展示，同时对工作进行绩效管理。

创新管理对思想政治工作的经验启示

信息管理系统是一项需要不断完善的工作，需要遵循思想政治工作的发展而不断改进和提高。针对系统的应用，大连局结合思想政治工作实践，得到以下几点启示。

将学习教育形象化。大连局秉持建设“学习型、创新型机关”的工作理念，不断进行有益探索。首先该系统以学习创新理念为指引，系统中不断更新思想政治理论知识、检验检疫法律知识、相关业务知识，国学励志知识等供干部职工随时学习，使思想理论水平和综合素质同步提高。其次，丰富学习形式，电子阅览和网上交流体会，动态调整学习计划，将团队学习和个人学习相结合。几年来，大连局干部职工交流留言千余条，积累播放专家学者、“身边好人”、模范人物和警示教育等专场专题授课视频五十余场，切实提高了干部职工的学习效果和质量。

将绩效管理具体化。没有规矩不成方圆，没有制度，思想政治工作就没有运行的规则。系统通过建立健全符合本单位实际的思想政治工作绩效管理等来细化衡量标准。明确到每项工作具体的内容和要求，以实用规范的工作表格、系统全面的标准清单，确保思想政治工作和精神文明活动、党建工作开展的可行性和标准化。近年来，大连局通过信息管理系统，实现了党建工作成绩按时报送、及时审核、实时发布的一体化管理，将抽象的思想政治工作考核标准固化、量化、具体化，将干部职工的自律和他律紧密结合起来，真正将思想政治工作落到了实处。

将文化建设互动化。思想政治工作内化为每个人的思想自觉和行动自觉，潜移默化地影响党员干部的思想观念及价值观念，增强单位整体的凝聚力、向心力和战斗力，为机关发展提供持久的精神动力。大连局始终把机关文化建设和精神文明建设列为重点工作。信息系统也着力构建思想政治工作与精神文明活动结合点，开设学习习近平总书记讲话精神和“道德讲堂”品牌专栏、廉政微语营造了浓郁的文化氛围。使抽象的思想政治工作与机关文化、社会文化形成良性互动，使干部职工通过信息管理系统达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

丰富多彩、行之有效的信息化思想政治工作也为大连局带来了丰硕的成果，成为质检系统内外文化建设的一张璀璨名片。建局5年来，先后获得过辽宁省精神文明单位、辽宁省“学雷锋、学郭明义活动示范点”、大连市创建第四届全国文明城市工作优秀组织单位、大连市唯一一家省级“阅读引领文明”活动先进单位、“大连市口岸工委基层党建创新奖”一等奖和大连市“优秀志愿服务组织”等荣誉。(大连检验检疫局 于春梅 荆 菁)