强化思想“源动力”。抓好政治理论学习、坚定理想信念，引导党员干部树牢“四个意识”。在“旗帜鲜明讲政治”暨纪律教育月活动中，顾忠盈为200多名党员干部职工上了一堂深刻的专题党课。党的十九大期间，连云港局采取个人自学和集中学习相结合、研读原文和讨论交流相结合等多种形式，迅速掀起学习热潮，为事业发展提供了思想“源动力”。

强化队伍“凝聚力”。连云港局遵循“老有所尊，中有担当，少有作为”的职业操守，强化基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。以“固定党日”活动为载体，构筑起以党组中心组为龙头、处级干部为重点、广大党员为骨干、全体干部职工为基础的政治理论学习体系。通过广泛开展业务能手、示范岗位各种评选比赛活动，强化职工干事创业、勇于担当的使命感。组织党员干部赴井冈山、古田、临沂等地开展党性教育培训，开展爱国主义主题教育。2017年，全局召开基层党组织党员大会70余次，支委会议近150次，党小组会议近200次。

强化制度“规范化”。连云港局以党组书记为第一责任人，层层签订党风廉政建设责任状，形成了层层抓落实工作格局。各支部严格党内政治生活，坚持“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，有计划地开展主题党日、警示教育等活动，加强党员干部党性教育，确保机关工作的制度化、科学化、规范化。2017年，举办“连检课堂”7期、“青年说”4期、职工大讲堂3期。

良好风气倡文明

2017年12月19日，由系统内知名专家梁忆冰主讲的“潜移默化与刻骨铭心——试谈家风”道德讲堂之家风家规专题讲座在连云港局成功举行，会场内座无虚席，全局干部聚精会神聆听，这是连云港局狠抓文化建设的一个生动展示。

优良家风重传承。围绕社会主义核心价值观，连云港局组织开展道德讲堂、家规家书征集活动，既坚定了文化自信，又倡导了全局干部职工传承良好家风，以家风带动局风，营造风清气正的氛围，助力“文化+”建设，进一步提升检验检疫部门的社会美誉度，把“阳光国检”精神理念转化为行动目标和内生动力。

“三风”生态营氛围。以“两学一做”学习教育为契机，连云港局全面提高党建工作科学化水平，把建设“风清气正”的政治生态作为作风建设的根本保证。打造“安全、特色、便捷”口岸，发挥职能作用服务“一带一路”建设，把“风生水起”的创业生态作为作风建设的出发点。通过“理念创新、示范引领、载体灵活”3个抓手，把“风和日丽”的文化生态作为作风建设的基本保障。

文明创建树形象。2017年11月，连云港局再获全国文明单位称号，全局上下欢欣鼓舞。近年来，该局持续加大文明单位创建力度，以志愿服务弘扬文明，向社会展现检验检疫良好形象。

共创共享促和谐

近年来，连云港局坚持用服务发展的实绩来检验全局作风建设的成色，坚持用服务对象的获得感来检验服务的满意度，坚持用干部职工的获得感来检验全局的和谐度

构建便捷服务体系。连云港局紧抓服务效能“牛鼻子”，建成江苏检验检疫系统首个网上行政审批平台，率先建成“智控指挥中心”，实现24小时提箱放行和无人值守智能衡重，真正实现“让信息多跑路，让企业少跑腿”。2017年2月，提出“三不三专”监管原则，打通哈萨克斯坦小麦过境我国运输安全大通道。#p#分页标题#e#

“两微两大”效果显著。连云港局立足查实情、解难题、促富民，着力解决企业关心的重点难点问题。2017年，该局领导分赴17家企业进行调研，现场解决企业问题24项。在全市范围内开展的“双进双促”活动中，党员干部走进基层一线、走进农户家中，累计走访群众家庭2184户，聚焦群众最关心的问题，为群众出谋划策，赢得群众肯定信任。

文化品牌有声有色。连云港局深化“书香国检”建设，完善“职工书吧”，设立市图书分馆，营造浓厚文化氛围。开展各类文体活动，团支部成功承办苏北片区“喜迎十九大争创新业绩”青年节主题活动。“有声有色做事、有情有义共事、有为有位成事、有滋有味生活”成为全局的共同追求，认同感、归属感和幸福感持续增强。（张楠彬谢宪华）

党建引领 文化育人江苏连云港检验检疫局推进精神文明建设纪实

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