大玩家超乐场招聘标准化中心经理
工作地点:北京
月薪范围:1-1.5万/月
招聘公司:大玩家超乐场
公司性质:民营公司
公司规模:1000-5000人
所属行业:娱乐/休闲/体育
工作经验要求:5-7年经验
学历要求:本科
招聘人数:招1人
发布日期:2018-02-05
职位信息
职位描述:1、负责公司连锁店面运营标准化工作的修订、创新与落地,包括运营标准、顾客服务、员工成长等多方面,并形成相应的制度、规范流程与后续实施修订,以及做好对应的店面培训和落地;协助公司品质部考核组进行标准提炼、量化及考核检查方法的制定和培训;
2、负责牵头组织制定相关行业国家标准,以及协助公司标准委员会的其他工作推进。
3、主持标准化中心的日常工作,定期组织运营制度的培训,以及库存管理系统的推广。
4、完成领导布置的其它工作,协助部门总监做好全国运营工作的管控和服务。
任职条件:
1、985院校毕业,学历本科以上,特别优秀者可适当放宽。
2、大型连锁商场或者大型连锁游乐行业背景,具备工作三年以上管理经验,熟悉大型连锁企业日常运营标准和服务标准制定、优化,日企优先。
3、身体健康,具备吃苦耐劳的精神。
4、善于沟通,逻辑性和学习能力较强,有一定的亲和力和团队协作意识。联系方式
上班地址:北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚中心C座8层802
公司信息
“大玩家超乐场”——国内专业经营的电子娱乐梦工场;全国领先的游艺、游戏、乐购服务提供商和商用电子终端领跑者!
主要经营项目有:电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。
著名企业--与中国商业地产龙头企业—万达广场战略合作,室内综合娱乐行业领袖品牌,行业综合排名第一;增速最快--每年20家以上新开店计划
覆盖最广--遍布全国70多个一二线城市
规模最大--近百家直营门店,员工人数3000人,职业化经理人300人
社会责任--在其所进驻的城市里,定期进行社会公益活动,为孤残儿童提供欢乐、
助失学学生和困难家庭等。
倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念
值此公司快速发展之际,公司诚心邀请您加入我们的快乐团队,一起鼓帆前行。
北京乐畅乐享文化发展有限公司
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