雅居乐-雅生活集团招聘标准化资深经理

工作地点：广州-天河区

月薪范围：2-2.5万/月

招聘公司：雅居乐-雅生活集团

公司性质：上市公司

公司规模：10000人以上

所属行业：物业管理/商业中心

工作经验要求：无工作经验

学历要求：本科

招聘人数：招1人

发布日期：2018-02-04

五险一金年终奖金绩效奖金专业培训定期体检餐饮补贴

职位信息

2、参与编制集团的三标体系文件、行业团体标准等；

3、与省市、国家等标准化委员会、质监部门建立长期合作关系；

4、定期总结前期工作并布署下阶段的工作目标，向上级提交相应的报告。

任职要求：

1、本科及以上学历，12年以上物业管理从业经验；

2、有大型企业质检、三标体系建立及认证工作经验，具备外审员证优先；

3、有创建国家或省、市标准化试点单位经验者优先。联系方式

上班地址：珠江新城雅居乐中心

公司信息

雅居乐重新定义社区服务理念，以联动发展模式，整合优质的商业资源，倾情打造集优质物业管理平台、高新社区互联网平台、全业态产品供应平台于一身的综合性社区服务产业——雅生活服务集团有限公司，隶属于雅居乐集团控股有限公司（香港联交所股份代号：3383），全面激活新型社区服务产业链，拓展社区生活人文维度和价值维度，为业主创造幸福而丰盛的人生体验，为新经济时代提供具期待的生活样本。

雅生活涵盖“新型物业管理、社区O2O、旗下传统专业公司、旅游地产资源轻资产开发”等四大业务模块，集结旗下物业、装饰、园林、科技、广告、营销、设计、旅游、智能化工程等业务舰队，凭借20多年地产开发与物业服务经验，为客户提供全面的居家生活解决方案。

雅生活率先提出物业4.0概念，物业4.0创新型物业管理模式是对传统业务的专业化升级，是融合互联网平台应用的新型物业管理及社区服务模式。它着力改变传统物业议价能力受限、盈利模式单一、组织绩效低下，客户满意度低等现状，实现物业公司管理职能集约化，岗位操作职业化，绩效激励多元化，服务产品菜单化，管理技术专业化的新型行业诉求。

雅生活物业4.0模式具有自身鲜明的创新特点，以互联网+O2O模式引领行业变革，率先尝试内部及社区合伙人机制，以专业定制化的产品技术作为支撑，辅以管控良好、阳光透明的预算体系以及人才激励机制，从而实现“邻里不再陌生，生活倍加便利，物业亲切信任，消费明明白白，管理井然有序，社区当家做主”这六大社区生活的深刻转变。另一方面，雅生活深挖业主资源，释放社区商机，拓展社区生活人文维度和价值维度，努力创建深具活力的和谐社区，让公共事务决策参与过程更加方便、公开。

雅生活，为改变而来，雅生活带来的是一场全新变革，通过我们的不断创新，这种充分尊重业户权益，财务核算阳光透明，社区生活尊享便利，社区商业活跃增值的可持续发展新型物业模式，会为整个行业带来深远的影响。