凝心聚力向未来 砥砺奋进著新篇 江苏无锡检验检疫局强局建设成果展示

“龙飞凤舞万象新，锡城天地处处春。”伴随着春天脚步的临近，江苏无锡迎来喜讯——2017年，无锡市对外贸易进出口总额首次突破800亿美元大关，同比增长16.4%，高于全国平均水平5个百分点、高于全省平均水平0.3个百分点，增速创6年来新高。这其中离不开江苏无锡检验检疫人的勤奋耕耘和默默付出。

2017年，江苏无锡检验检疫局以推进“现代化强局建设改革年”活动为主题，全面推进法治、创新、服务、科技、和谐5个检验检疫建设，取得了较为突出的成绩。今年，无锡局第五次蝉联全国文明单位，在年度市级机关绩效管理和作风建设综合考评中，被市委市政府表彰为年度“服务地方发展优胜单位”,名列垂管单位序列第三名；被评为2017年度市级机关“为民服务示范窗口”；多个部门和个人获得无锡市“优秀共产党员”、无锡市“五一劳动奖章”“为民服务先进标兵”“五一巾帼标兵”等荣誉。

党建标准化 党员争先锋

“今年是我们运行党建质量管理体系第五年。”无锡检验检疫局政工处负责人表示，“我们将继续坚持以党建质量管理体系为重要抓手，牢固树立质量意识，为全面落实检验检疫各项职能和改革发展提供坚强保证。”据悉，无锡局按照《党建工作质量手册》要求，牢牢抓住“三会一课”等关键过程，将“两学一做”学习教育常态化制度化要求融入体系，着力提高党建和思想政治工作科学化水平。2017年9月，无锡局党建质量管理体系顺利通过了CQC监督评审。科学的手段有效推进了无锡局基层党组织的凝聚力、向心力和执行力——在2017年江苏检验检疫系统党规党纪知识竞赛中，无锡局代表队夺得一等奖；创新提出“一委五会”党建带群团机制，工、青、妇以及青年成长促进委员会、民生委员会创新落实各项活动和措施，为打造和谐国检文化打下了坚实基础。党的十九大召开后，无锡局第一时间召开动员大会，印发《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，开设网上专栏，采取专题学习会、讨论会、交流会等形式，掀起学习、宣传、贯彻党的十九大精神热潮。

党组班子认真落实全面从严治党要求，强化主体责任，履行“一岗双责”。制订《2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》，层层签订党风廉政责任状，建立健全党风廉政建设约谈、定期报告考评、述责述廉及“一案双查”制度。将党风廉政“责任清单”逐级逐项分解、细化到人到岗，打通了压力传导的“最后一公里”，形成了横向到边、纵向到底的责任机制。“从严治党，我们一直在路上。”?

“党员是先锋，必须冲在前。”2017年2月起，江苏省委在全省范围内部署开展“大走访、大落实”活动，千万名党员干部带着感情、带着思考，走千企入万户，助发展促民富，取得了群众-企业-社会3层次的“叠加”效应。在此过程中，无锡局借“心桥行动”为企业带来“大走访”实实在在的便利。?

2017年，“无锡大走访”公众号推送无锡局的《“三步走”搭桥铺路，助力企业“一带一路”之旅》《无锡检验检疫局多举措服务企业进口鲜奶》等内容，好评不断。有网友评价：“实实在在的走访、实实在在的举措，让企业获实惠，让百姓更放心。”据悉，该局通过开展“两微两大”活动、“连心富民、联企强市”大走访活动，所有的党员干部均利用休息时间走入百姓家中，实实在在地了解情况，面对面地研究问题、解决问题，走访户数包括92家企业、850户农户及居民；此外，该局还开展服务对象满意度调查，先后召开座谈会37次，发放调查问卷近900份，在1600项调查内容的反馈情况中，1588项为满意，占99.25%。无锡市委《大走访工作动态》以“高效服务，惠民兴企”为题介绍了该局大走访工作成效。

国门守安全 提升新成效

“家里的巴西龟，能不能放生到野外？”“平时小朋友们看到过这种花吗？”2018年1月，新年伊始，该局国门生物安全宣传已经全面铺开。活动现场，小朋友们围住检验检疫工作人员问个不停。为了满足这些小朋友的好奇心，首先给同学们上了一堂有趣的“国门生物安全”课，以生动的图片提醒小朋友们“不要从花鸟市场购买来历不明的花鸟鱼虫”“不要从网上购买新奇的花草宠物”等，引导小朋友们增强保护生态安全的责任感。

这仅仅是该局落实质检总局“绿蕾”专项行动的其中一项。2017年该局制作并印刷《国门生物安全宣传品产品手册》，出版科普丛书《小豆子口岸行》，编撰《我身边的国门生物安全》手册，还承担了质检总局《质检科普丛书——出入境检疫分册》的编写和统稿工作。该局拍摄的微动漫《绿色保卫战》在优酷等网络媒体播出，并获得了质检总局微动漫大赛一等奖。

2017年，无锡局共从进境动植物及其产品中鉴定检出有害生物206种2652种次。开展“国门销禁”集中销毁活动，共销毁禁止进境物品336批次、重288千克。此外，立足不断发展的苏南硕放国际机场，无锡局积极应对防控黄热病、寨卡病毒、疟疾等国际传染病疫情，不断完善口岸联防联控机制。全年在出入境旅客中发现有症状人员1091例，其中确诊传染病病例共265例。无锡口岸首次截获输入性恶性疟疾患者、输入性菌痢病例，江苏口岸首次截获副溶血弧菌感染合并沙门氏菌感染病例；并获得2项江苏检验检疫局警示通报。

民以食为天，食以安为先。2017年无锡局在食品安全方面不断创新宣传形式、创新监管方式，取得了令人瞩目的效果。以可可制品制造基地的地方特色为依托，创新推进可可聚集区“同线同标同质”（以下简称“三同”）帮扶工程，推动辖区企业HACCP覆盖率达90%以上，大幅度增加“三同”公共信息服务平台企业上线率；按标准化、智能化、规模化要求高规格完成无锡肉类指定口岸建设，3月高质量通过质检总局验收；持续做优进境鲜奶等快捷食品口岸建设，运用“互联网+”现代化手段，实现全流程电子化作业，去年进口鲜乳总量保持30%的增速。

提速助发展 惠贸新作为

“直接放行！没有现场抽查和实验室检测！”去年11月1日上午，上海泓明国际货运有限公司无锡分公司负责人语气中难掩兴奋。据悉，这一单货物价值约1500美元，在无锡局通过e-CIQ主干系统自动完成综合评定、通关放行，从企业申报到无纸化通关仅用了1小时。无锡局工作人员告诉笔者，这是质检总局实施“审单放行”新规之后在无锡口岸报检放行的第一单。“以往货物申报后，根据规则要实施现场查验，一般需要几天完成检验检疫流程。新政实施后，根据e-CIQ主干系统规则，该批货物抽批未抽中，通关时间大大缩减。”据企业报检员介绍，未抽中的货物只需企业提供收货人质量安全合格保证，经过审单合格评定后直接通关放行，不再进行现场抽查和实验室检测。

不仅如此，无锡局还依托e-CIQ主干系统，推进“互联网+检验检疫”，全年，受理出入境检验检疫报检4.62万批次，359家企业通过无纸化企业备案，实现无纸化报检42503批，无纸化报检率达到92%。

快速通关、精准执法、安全保障，该局的“一站式”政务服务综合样板建设不仅获得了口碑，也迎来了锡城企业转型升级的聚变效应。2017年，该局帮助红豆集团力推“西港特区”建设，按照“事先备案、统一报检、企业承诺、先验后补、后续跟踪”便利模式，为区内企业开辟绿色通道；为无锡确成硅化学股份有限公司协调解决查验问题，为该公司进出口货物节约物流、仓储成本300多元/批次；帮助无锡芮达蒂赛通讯有限公司通过进口旧机电维修再制造能力考核；帮助西格玛奥德里奇公司排查出口产品类别，指导企业充分利用优惠原产地关税减让……该局还立足改革实践，参与质检总局政研课题《质量时代检验检疫提供质量服务的路径及方法研究》研究编写；编发《无锡出口质量竞争力指数调查分析报告》获无锡市市长汪泉批示肯定。9月26日，无锡局与无锡市总工会、团市委、高新区管委会等共同举办首届“高新杯”质量知识大赛决赛，鲜活灵动的比赛方式得到了广大媒体的争相报道。2017年，无锡局一举获得了“法治无锡实事工程优胜奖”。7月20日，全国质检系统法治质检建设工作经验交流会在无锡召开，无锡局相关工作得到了充分肯定。

两区两平台 同上新台阶

两区，即“国家检验检测认证公共服务平台示范区”和“检验检测高技术服务集聚区”。2017年，检验检测行业被列入无锡市《无锡市现代服务业发展行动计划（2017-2019）》，两区建设赢得了地方政府和广大企业的支持和认可。

两平台，即“无锡进出口公共技术服务平台”“无锡中小微企业质量服务平台”。建成以来，无锡局联合其他平台共建单位，共同拓展公共平台的公益性服务功能。2017年，又增添“江苏省军民融合检测公共服务平台”等4个公共技术平台，被省经信委授予“江苏省中小企业技术服务示范平台”称号。

“我们企业本来有50%的研发项目在无锡局进行。”某大型汽车企业负责人说，“现在有了大平台，不仅检测项目增多了，研发机构也能提供更专业的指导，这对企业的产品创新、质量提升，甚至产业结构调整等方面都将带来巨大推动。”大平台带来大未来。据悉，2017年，无锡局持续推进检测技术机构整合改革工作，在机车领域完成了9个CNAS扩项，在纺织品、汽车内饰件、食品安全方面开发新项目98项，并于6月成功扩项。推进智慧实验室建设工作，初步建立数字化综合管理平台，实现运营过程的数字化、网络化，实现信息共享的自动化。参与江苏检验检疫局E检易测互联网检测服务平台建设工作，华检中心已完成10类商品检测服务的上线工作。去年共申报江苏省科技厅科技计划项目3项，质检总局项目5项、江苏局项目33项、行业标准26项；全局共有2个质检总局项目、5个江苏局项目获得2017年度立项，继续位居江苏检验检疫系统第一方阵。

队伍是关键 构筑新优势

新年新气象，2018年1月，无锡局博士后科研工作站又迎来新人才。该局与苏州大学博士后流动站联合招收一名纺织科学与工程专业博士后，进站研究“废旧粉尘滤袋的回收利用环境友好性测试分析评价技术研究”。据悉，该项目将推进废旧粉尘滤袋减量化、无害化、资源化、循环化再利用，契合生态文明建设要求，促进滤袋行业的转型升级、健康发展。

栽得梧桐树，引来金凤凰。该局博士后工作站依托门类齐全的实验室集群，将人才工作与科研工作有机地结合起来，已成功培养（出站）两名博士后。这仅仅是无锡局“金字塔”人才培养计划的“塔尖”人物。“多年来，我们根据无锡局人才结构特点，以金字塔人才培养计划进行传帮带培养，”该局人事处负责人介绍道，“我们刚刚完成上一届入选人员的期满考核工作，新一轮67名入选人员申报工作马上又要开启。进入金字塔的人才，我们会对他们进行专项培养，还会定期组织讲座和项目申报工作，让他们互相启发，共同进步。不仅如此，为了有效激发青年人工作热情，我们还制定了‘青年人才要素评价机制’，对青年人参与的各项活动、工作和学习常态均定量定性评价，相关研究课题顺利通过专家鉴定。”

严谨有序的人才培养梯队有效提升了无锡局的学术氛围。2017年，无锡局先后有50余名选手参加了江苏局组织的10个专业的岗位技能竞赛,获得一等奖1个、二等奖2个、三等奖6个，突破了历史最佳纪录。在江苏省系统学科带头人培养对象中，无锡局第一层次1名、第二层次3名、第三层次7名，入围人数达到历史新高。

新年伊始，锡城的一场瑞雪，预示着更为丰饶的新一年。党的十九大吹响了新时代的前进号角，新时代，新气象，新作为。无锡局将在新的一年里以党的十九大精神为指引，以“质量提升行动年”活动为主线,以“从严治党、监管创新、风险管控、绩效管理、队伍建设”为抓手，奋力推进现代化强局建设，为实现“强富美高”新江苏作出新的更大贡献。

无锡局开展国门生物安全进校园活动

无锡局卫生检疫人员对有症状旅客实施流行病学调查和医学排查

无锡局博士后工作站进站博士在分子实验室PCR现场检测

“互联网+”检验检疫，通关更便捷

举办无锡市“高新杯”质量知识大赛

（吴 鸣 丁一忠 吴 蔚）