“品牌”花开红艳艳 天津检验检疫局特色党建品牌建设纪实

“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。”这是新时代的召唤，也是新时代的指引。日前，天津检验检疫局“互看互比互学”总结活动现场，党建品牌之花朵朵开，映红了党建工作新气象。

春种一粒籽

播下一粒种子，收获一畦希望。

2017年初党建工作会上，天津局党组书记、局长王智永号召：“突出特色，抓出亮点，创出属于自己的党建品牌。”全局各级党组织争先响应、迅速行动，组成创建小组，开展专项研讨，走出去实地调研……

开展党建品牌创建为何有如此号召力和吸引力？天津局机关党委书记赵丰杰给出了这样解读：“开展党建品牌创建，既是让各级党组织挖掘自身特色亮点，也是让他们查找自身差距不足，这是给基层党组织创造审视自我的好机会。既是持续夯实党建基础，又是不断提升党建质量，这是给基层党组织创造展现自我的好机会。既是在激发基层党组织的主动性、创造性，又是在增强基层党组织的凝聚力，战斗力，这是给基层党组织创造发挥作用的好机会。”

从审视自我，到强化自我，再到发挥作用，虽非同步却一环连着一环，在现如今全面加强党的领导、全面加强党的建设的大环境下，这些行动无疑是一剂强心剂，将更好地提升基层党组织建设质量。

几多浇灌苦

翻开基层党组织创建党建品牌的日历，不难发现，几乎每个支部都是聚集体智慧、倾全员之力创建党建品牌，反复打磨，终琢玉成器。

“难”这是笔者在基层党支部听到最多的声音。

“定位就很难。我们一起研究，认真梳理，几番激烈讨论后才碰撞出火花，才有了现在‘泰达检徽’的雏形。”天津开发区检验检疫局党支部书记肖万岐说。

“培育就更难了，内涵外延、活动支撑、效果拓展，都是必须考虑的大问题。”天津局邮检办事处为培育“家文化”，准备了几套方案。瞄准“聚情爱家”，他们重新构建了谈心机制、以老带新机制，建立了微信交流群；瞄准“聚智兴家”，又形成了建言献策常态化机制；瞄准“聚心管家”，推出“三个一”行动，组织了“最美邮检人”摄影大赛、追寻工匠精神等一系列活动，用心用力培育，聚心聚力构建，一步一动解决“家”的概念问题、意识问题、行动问题。

党建品牌创建中的艰辛，只有参与其中的人才能体会。基层党组织开展党建品牌创建付出了很多，但大家热情丝毫不减、心气始终没降、斗志不见衰退，展现了基层党建工作的新面貌新作为。

形成新气象

岁末隆冬，天津局“互学互看互比”活动为寒冬平添了暖意。

各级党支部的党建品牌各具特色。空港检验检疫局“争五好创五星支部”品牌，围绕强化党建基础实施星级管理，更具标准化。东港检验检疫局把“东港红”党建品牌与“东港蓝”团建品牌同步共建，相映生辉。临港办事处把“学习365”“规范365”“服务365”连在一起打造“党员365”品牌。此外，还有突出精神培育的“忠诚铸魂”“三个扬帆”“工匠北港”品牌，有方式方法上的“四到位工作法”“智慧津检”“效能北疆”，有聚力加强文化建设的“南苑文化”“文明宝坻”……一个支部一个品牌，一个品牌一个样子，构成了天津局党建工作的新气象。

几分耕耘，几分收获。党建特色品牌建设给基层党组织也带来了红利。今年，天津局有5个单位获得全国文明单位称号，9个单位获得天津市文明单位称号。此外，全国工人先锋号、全国青年文明号、天津市五一劳动奖状等荣誉皆花落津检。

一年劳作，收获满满。天津局的党建特色品牌之花，必将在渤海之滨开辟一片新天地，绽放出天津检验检疫的炫丽多彩。（卢建峰 李永隆）