筑起文明高地 树立时代新风阔步迈进精神文明建设新征程

写在吉林检验检疫局第五次荣获“全国文明单位”称号之际

吉林，壮美而温情的北方疆域。长白山下，人文荟萃；文明薪火，代代相传。党的十八大以来，吉林检验检疫局将培育和践行社会主义核心价值观作为全省系统精神文明建设的主线，全面融入质检文化精髓。全省系统干部职工传唱着崇德向善的文明之歌，谈论着感人至深的吉林检验检疫故事，践行着真善美的文明行为，传承着平实质朴的质检民风，筑起筑起文明高地，树立时代新风。

这些文明现象、文明行动吹拂进吉林大地的每一个角落，塑造起新一代吉检人尚礼自信的文化筋骨。

开展党员进社区开展服务活动

青年干部职工走进帮扶村小学

对准坐标 画出最大同心圆

在精神文明建设的进程中，社会主义核心价值观是“定海神针”，离我们那么近，既是枕边书，又是耳畔歌，是深入社区、街道开展的志愿服务，是一个个俯拾皆是的“最美”细节，是口岸国门劲吹的好家训好家风，是推动社会主义核心价值观落细、落小、落实的点点滴滴，是转化为吉林检验检疫系统干部职工的自觉追求和切实行动的进军号角。

近年来，吉林检验检疫局以质检文化为引领，持续推进精神文明建设，文明创建成绩斐然。自2002年开始，连续2次获得“全国精神文明建设先进单位”，连续3次荣获“全国文明单位”，局机关先后荣获“全国质检系统先进集体”“吉林省招商引资优秀服务单位”“省直机关先进基层党组织”“诚信机关”“国家级青年文明号”“全国质检系统思想政治工作先进集体”荣誉称号，连续5次被省政府评为“绩效考核优秀单位”等荣誉。

15年的精神文明创建，是加强队伍建设、提高全员素质、促进业务发展的成长历程；是强化精神文明素养、培育良好道德风尚、提升整体实力的重塑历程，也是吉林检验检疫人把社会主义核心价值观转化为自觉追求的深耕历程。

丰富多彩的文化活动

文明新风 劲吹吉检战线

2014年吉林局新一届党组成立之后，提出了“全员参与、夯基垒台、革故鼎新、立柱架梁，全力推进精神文明创建工作开辟新境界”的号召，党组书记、局长李春风强调，要按照习近平总书记的要求继续锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设，结合自身特点，紧扣“争当党旗下质检工作排头兵”这个主题，达到“分级创建，层层提升”的创建目标和“对标、达标、超标”的创建要求，推动干部职工文明素质和单位文明程度全面提升，将精神文明建设工作与中心工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。

谋篇布局，着力强化不忘初心的历史使命

强化顶层设计，加强组织领导。根据中央文明委、吉林省文明办和省直机关工委的部署要求，依据《全国文明单位测评体系》相关规定，成立了一把手担任组长、其他党组成员担任副组长、各单位负责人为成员的文明创建领导小组、并结合自身实际，制定印发了《推进文明单位创建工作实施方案》《文明单位评比表彰办法》《精神文明建设规划》和《精神文明年度创建计划》，并把精神文明创建工作纳入全省系统绩效考核中，纳入部门岗位责任制考核中，纳入领导干部任期目标中，量化指标，层层分解，逐级落实，责任到人，做到文明创建有组织、有计划、有部署、有总结、有考核、有奖惩、有经费支持，使精神文明建设有章可循，步入经常化、规范化和制度化轨道。

强化思想引导，加强整体推进。坚持以党组理论中心组为龙头，采取处以上党员干部集中轮训等方式，认真组织学习政治理论，学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和党的十九大精神，将全局干部职工的思想统一到党中央的重要决策部署上来，统一到习近平总书记的重要讲话上来。共组织职工集中学习、业务技能培训、业务技能比武共计3万余人次。在吉林局机关积极开展创建活动的同时，注重对分支机构创建活动的管理、指导、考核和监督，将文明创建活动与其他争创活动有机结合，采取奖惩结合的办法，调动分支机构投入创建活动的积极性。截至目前，系统内14个分支机构中，吉林（市）局、集安局、白城局、临江办、图们办等5家单位已成为省级文明单位，其他分支机构均为市级文明单位。

强化理想信念，加强学习教育。认真领会党中央关于党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的具体指示，结合该局实际，进一步明确目标任务，细化措施要求，制定了《中共吉林出入境检验检疫局关于在全省党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育的实施方案》《全省系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》《全省系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化中深入开展“学习习近平总书记重要指示精神，争做黄大年式共产党员”主题教育方案》，领导小组负责督促指导全省系统的“两学一做”学习教育，确保全省系统各基层党组织的学习教育取得实效。按月统筹安排学习，组织党组理论学习中心组（扩大）学习会85次，组织开展了14期基层党组织书记专题培训班，各级领导干部讲党课489次。局党组专门召开机关党支部书记专题研讨会，深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神，并以如何引导党员履行党员义务和责任进行了广泛研讨。全省各基层党组织也都结合自身实际情况，围绕做合格党员开展了专题研讨。局党组还为全省系统每名党员配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平谈治国理政（第二卷）》《全面从严治党面对面》等几十种学习资料。

创新载体，务实开展精神文明创建工作

强化传统文化，加强道德建设。以“小讲堂”落实“大教育”，全面落实道德讲堂建设的各项要求，从内容、人员、形式、流程、宣传、实践等多个方面丰富道德讲堂建设内涵。用“身边事”教育“身边人”，让“身边人”带动更多人，确立了“人本、崇检、创新、和融”的文化核心理念，实现了“阵地建设规范化、宣讲队伍多样化、宣传推广常态化”。通过开展“诵读国学，传承经典”主题活动、学习传承中华优秀传统文化系列讲座、格言征集、传承传承好家风好家训、建设文明吉检家庭活动和举办家庭教育分享会，向干部职工推荐道德经典书目，弘扬国学精神，传承好的家风家训，注重家风、家教和家庭教育的和谐度，倡导文明、健康、和睦的生活方式，营造温馨的家庭氛围。组织开展了全省系统道德模范先进个人推荐评选活动，表彰了34名道德模范个人，大力宣传社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，增强服务意识，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的职业道德建设，营造崇德向善的浓厚氛围。

强化文明培育，加强优质服务。按照检验检疫窗口标准化建设规范和岗位服务规范，提高窗口文明服务水平。进行公务礼仪培训、制定文明公约等制度，全面提升干部职工文明素质和单位文明程度，大力营造文明有礼氛围。通过广泛传播文明，积极引领风尚，在局大厅、电梯等地悬挂文明风尚宣传画，在微信公众号推送文明微信图文，营造浓厚的文明风尚传播氛围和道德文化底蕴，制定了文明上网规范，积极进行舆情监控。同时，该局通过搭建企业举报投诉平台，进一步加强12365信息平台建设，及时快捷、全员化回应群众举报、投诉和咨询，并组织开展该局先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、巾帼文明岗、工人先锋号、青年文明号、三八红旗集体、青年岗位能手、三八红旗手等评选活动，号召全省系统广大党员学习先进典型，提升文明优质服务。

强化雷锋精神，加强志愿服务。印发了《吉林检验检疫局深入开展学雷锋活动的实施方案》，按要求组建了志愿服务队，坚持开展“学雷锋月”“岗位学雷锋”等活动，推动学雷锋活动常态化；以人为本，举办了3期心理健康系列讲座，建立心理疏导关爱专家队伍，从政治、情感、工作和生活等方面进行关爱。持续开展爱心捐赠活动，组织抗洪捐款活动、组织局机关251名在职党员到社区报到，认领服务项目百余个。保健中心党支部走进绿园信阳社区，为65岁以上老年人和低保户人群开展免费体检等。形成了“雷锋精神，人人可学；奉献爱心，处处可为”的生动局面。

全员参与，用心改善精神面貌与文娱环境

强化创新意识，加强宣传效果。为加强社会主义核心价值观宣传教育，该局从创新宣传教育载体和丰富宣传教育活动两方面入手。一方面，自己制作宣传海报、宣传广告、宣传标语和公益广告，通过微信公众平台和宣传大屏及时推送给全局职工。另一方面，根据检验检疫工作的特点和行业特色开展社会主义核心价值观宣传教育，并积极参加省文明办和省直机关工委开展的社会主义核心价值观宣传教育活动。此外，在“五四”“七一”等纪念日，该局通过开展参观廉政教育基地、演讲比赛、合唱比赛、开展爱国主义徒步走、征文等活动，深入开展爱国主义教育活动，广泛凝聚社会主义核心价值观的最大公约数。

强化机关建设，加强文体活动。该局以书香质检阅读活动为载体打造学习型组织，以职工书屋为阵地，以主题讲坛搭建读书平台，以推荐书目开启读书门径，以数字阅读提升读书乐趣，以评选表彰调动读书热情。在局党组的支持下建设了综合运动场馆，组建瑜珈、健身操、羽毛球、乒乓球等兴趣小组，在业余时间开展了丰富多彩的文体活动。新年前夕，开展了“迎新春文体活动”，小年开展“饺斗之王”包饺子大赛，三八节开展“吉检情怀，美丽绽放”舞林大会，吉检音乐会，五四青年节开展“点亮心灯——我读过的一本好书”读书分享朗诵活动，“七一”党的生日开展了“唱支歌儿给党听”团体演唱会、举办了“信仰的力量”故事会、春节联欢会等活动，极大地丰富了职工业余生活，培养了积极健康的生活情趣，增进了团结，融洽了氛围。

强化帮扶共建，加强辐射带动。近年来，该局积极响应吉林省千名处长下千村活动，与农安县拉拉屯和通化市三道沟村结成帮扶对子，从思想上、智力上、技术上对该村进行帮扶。其品牌“党员专列”以满足企业进出口检测需求为己任，至今已运行10年，累计加班948人次、1765个工作日，为70多家企业的3398批货物提供了“无假日”服务，为企业培训技术人员400余人次，赢得广泛赞誉。

“党员专列”在节假日为企业出口保驾护航

基层党组织开展帮扶活动

文明成果 扎根吉林大地

——转变了思想观念。通过长期坚持不懈的精神文明创建工作，吉林局广大干部职工站在支持外贸稳定增长、提升对外开放水平的高度来谋划部署和推动检验检疫工作。广大干部职工紧紧围绕党组工作部署，扎实抓好各项工作落实，力争在保障国门安全、有效防控疫情中有所作为，在促进生态建设、创优出口品牌、落实调控政策中有所贡献。

——转变了工作作风。通过开展“两学一做”学习教育，使机关作风建设得到进一步转变，更加重视应急值守、工作督查、制度建设，着力解决工作计划性不强、落实不力等不严不实问题。着力解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”问题。加强了八项规定精神执行情况的监督检查，在公务接待、公款出国、公车使用等方面不断完善制度，厉行勤俭节约。

——转变了工作方式。该局从加强思想政治工作入手，抓基层组织建设，发挥先锋堡垒作用；以党建工作为纽带，抓口岸单位横向联系，增强口岸联合执法和服务水平；抓机关文化建设，树单位良好形象，提升职工思想行为境界和综合素质；抓党工青妇活动，营造和谐的工作氛围，强化了队伍凝聚力。

文明创建只有起点，没有终点，社会主义精神文明建设永远在路上。下一步，吉林局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心，牢记使命”学习教育，坚持长久、细致、深入的原则，推动文明建设工作向更深层次、更广范围、更高水平迈进。确保精神文明落地生根见效，做到全员参与夯基垒台，革故鼎新立柱架梁，推动精神文明创建工作开辟新境界，着力打造新时代的精神文明建设新高地。（马 平 杨 冬 张 林）