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    杭州护童科技有限公司招聘标准化专员/信息化专员

    作者:前程无忧
    发布时间:2018-02-25
    来源:

    工作地点:杭州-西湖区

    月薪范围:5-8千/月

    招聘公司:杭州护童科技有限公司

    公司性质:民营公司

    公司规模:500-1000人

    所属行业:家具/家电/玩具/礼品,批发/零售

    工作经验要求:2年经验

    学历要求:大专

    招聘人数:招若干人

    发布日期:2018-02-25

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    职位信息

    岗位职责:

    1、负责制定公司标准化方面的文件,并随时进行修订,参与公司有关产品编码体系的改进; 2、 执行国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和企业标准;

    3、 负责对公司产品的有关技术文件;

    4、 负责公司产品图号的管理;负责对公司产品企业标准的编制及修订;

    5、编制、修订内部技术管理标准及工作流程

    6、负责对公司产品的专利申请、管理;

    任职要求:

    1、电子、计算机机械类或企业管理相关专业; 2年以上工作经验,其中1年以上标准化体系制定管理经验;

    2、熟悉并掌握国家、行业标准化标准; 熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技术标准;

    3、具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识,熟悉产品开发、生产流程;

    上班地址:三墩西港发展中心西3幢17楼

    公司信息

    杭州护童科技有限公司立项于2008年8月8日,注册成立于2008年11月,是一家集研发、制造、推广、品牌与营销于一体的创新型科技公司。作为健康学习桌行业的始创者,一直致力于为学习者“创造健康学习环境”,于2008年率先在中国推出“易升”系统,将人体工学设计理念完美结合在学习桌椅之上,彻底解决了孩子身高不断成长而桌椅高度不变的矛盾。

    护童以健康、安全、可成长性为产品研发制造的根本着眼点,关注安全细节、关注环保健康、关注儿童成长过程中良好习惯的养成,让更多的孩子不再在学习知识的过程中付出健康的代价,“护童健康学习桌椅”将伴随更多的孩子一起健康成长,这是我们的心愿,更是我们的使命。

    护童坚持自主开发,面对国内抄袭成风的环境,护童人不抱怨不气馁,持续高投入产品原创研发,并总结出让竞争友军“跟不上、跟不起、跟不了”的九字研发核心理念。历年来研发不断结出硕果,护童拥有专利L型桌面板、桌面缓升降系统、独创GECKO安全桌椅、书桌一体化设计等多项专利技术,使得每一次产品创新都切实优化了用户体验,成为同行争相模仿和跟风的卖点,正逐步成为行业标准。

    护童坚守国际级品质标准,以做全球最好的学习桌椅为目标,倾听消费者心声,不断突破求新,凭着完善的企业管理和雄厚的技术力量,已成为国内易升降、多功能健康学习桌***、行业的领导者!截止到2017年中,护童在全国近300个城市开设了1000家门店,17年底预计达到1200多家专卖店,覆盖全国各线城市,店面数量和盈利情况行业内全面领先,预计2020年门店数量将超过3000家。

    公司核心理念

    财富观:创造价值分享财富

    发展观:求是创新持续发展

    行事观:成人达己知行合一

    公司发展愿景

    公司使命——让每一个学龄儿童都拥有一套合身桌椅。

    公司目标—引领行业发展,始终保持行业第一位置,并发展成为一流企业。

    做全球最好的学习桌椅。

    用人原则:

    德才兼备,予以重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决弃用。

    更多护童公司咨询请登录护童公司网站www.totguard.cn

    京公网安备 11011402011481号

    京ICP备12047668号-1