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    广汽新能源汽车有限公司招聘文件标准化管理

    作者:前程无忧
    发布时间:2018-02-26
    来源:

    工作地点:广州-番禺区

    月薪范围:16-28万/年

    招聘公司:广汽新能源汽车有限公司

    公司性质:国企

    公司规模:500-1000人

    所属行业:汽车及零配件

    工作经验要求:3-4年经验

    学历要求:本科

    招聘人数:招若干人

    发布日期:2018-02-26

    五险一金补充医疗保险免费班车交通补贴年终奖金定期体检餐饮补贴通讯补贴

    职位信息

    1、车间文件的标准制定、发布、监控;

    2、负责冲压、焊装、涂装或总装的生产、品质标准化制定;

    3、负责施工安全标准规范,并配置有效版本和组织学习;

    任职要求:

    1、组织贯彻车间标准化的规定,实现车间运行文件的标准化;负责工艺文件的标准化审核工作并会签;

    2、 能熟练使用办公软件(excel、word、PPT);

    3、质量管理相关专业;

    4、熟悉项目管理、标准化建设、标准化文件审核/发布、体系审查等相关工作流程;

    5、有汽车整车制造厂或配套厂3年以上管理工作经验。

    上班地址:金山大道东路633号

    部门信息所属部门:制造

    公司信息

    广汽新能源汽车有限公司简介

    一、公司介绍

    根据中国制造2025和汽车行业中长期发展规划,汽车行业正在发生深刻变革,智能网联新能源汽车已被提升至国家战略高度,代表着汽车行业未来的发展方向。广汽新能源汽车有限公司(简称“广汽新能源”)是广汽集团(世界500强,A+H股上市)新能源汽车事业的核心载体,位于广州市番禺区。2017年4月27日,占地面积7500亩的广汽智能网联新能源汽车生态园正式奠基,园区以广汽智能网联新能源整车工厂为龙头,建设新能源汽车整车和零部件智能制造基地、创客服务区、高档生活区、智能驾驶体验区等,并汇聚全球优秀人才,打造成为世界智联新能源汽车的“硅谷”。

    2017年7月21日,广汽新能源纯电专属战略平台打造的全新突破性产品——“最美纯电智联SUV“GE3在上海正式上市,展现出广汽新能源核心技术的重大突破,开辟中高端纯电SUV的蓝海市场,展现“能所不能”的广汽新能源品牌活力。经过多年的沉淀,广汽集团在新能源汽车上面有了诸多关键性技术的储备,已经掌握了电池、电机、电控、机电耦合和系统集成五大核心关键技术,未来在技术提升上也将更加快捷。

    广汽新能源于2017年7月28日注册成立,其所在产业园总投资超过450亿,广汽新能源首期投资46.94亿元,首期规划产能为20万辆/年,预留扩建到40万/年的空间,计划2018年底建成,新工厂首款车型将于2019年投产。新工厂将打造开放共享智能制造平台,首款产品投产广汽全新打造的专属平台纯电动汽车,后续根据市场需求,将逐步导入其他轿车、SUV等纯电动车型,实现从A级到C级市场的全覆盖。

    广汽新能源将秉承广汽集团“匠于心、品于行”的口号,坚定不移推动汽车产业的“电动化、智能化、网联化、共享化”,致力于提供以客户体验为核心的世界级移动智能新能源产品和服务。同时,将努力践行“共建、共创、共享”的理念,建立健全激励约束长效机制,使员工与企业共享发展成果,使企业永葆创新活力!

    由于广汽新能源汽车事业快速发展的需要,现诚邀各界社会优秀人才加盟广汽新能源的光荣事业,共创民族汽车事业的辉煌!

    二、人力资源管理介绍

    广汽新能源汽车是一项伟大而光荣的事业,将为广大优秀人才提供干事创业的广阔舞台!公司将人才资源作为企业第一资源,坚持“以人为本,共创共享”人力资源管理理念,着力打造助推广汽新能源事业快速发展的强劲人才引擎,形成凝心聚力、生机活力的人才文化。

    (一)人力资源管理理念:以人为本,共创共享。

    (二)人才招聘策略

    坚持“五湖四海、广纳英才”的人才招聘战略,广泛吸纳社会各界优秀人才,努力打造一支在汽车行业内领先的高素质人才队伍。

    (三)薪酬激励

    公司将提供在行业内富有竞争力的薪酬待遇,构建内部具有相对公平性、持续成长性的全面薪酬体系,并使员工与企业共享发展成果。

    公司建立了科学的绩效管理体系,将业绩工资与个人业绩挂钩。根据公司年度事业计划达成情况,每年发放年度奖金;还将探索建立中长期激励计划。

    公司建立了“多层次、全方位”全面福利体系,除法定福利外,建立了多个员工补充福利项目,如:补充医疗保险、免费工作餐、交通车、健康体检、购车优惠、生日贺金、节日慰问金等。

    (四)人才培训

    公司坚持“造车育人、人才强司”,以构建学习型组织为导向,努力构建OJD、OFF-JD、SDP分级分类的多元化人才培训模式,使员工获得持续的学习和成长。

    公司每年开展“创新广汽IGA活动”、QC、提案改善等活动,进行评比、奖励,为员工提供展示自我的舞台。

    (五)职业发展

    公司创新建立了“三条跑道”(管理、专业、操作类),大大拓展了员工的职业发展通道。建立公正、公平、公开的体制,每年开展职务、资格晋升,使优秀员工及时得到肯定、成长及激励。

    联系方式

    公司地址:广州市番禺区金山大道东路633号

    邮 箱:zhaopin@gacne.com.cn

    联系人:李先生,联系电话:020-39206248

    微信公众号:GAC_NE ,请持续关注广汽新能源官方微信公众号,随时了解更多最新招聘信息

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