湖南检验检疫局党组理论学习中心组：聚焦主业抓学习 服务中心促发展

近年来，湖南检验检疫局党组（以上简称局党组）坚决贯彻质检总局党组、省委和省直机关工委部署要求，紧扣“融入服务促进”工作思路和湖南“创新引领、开放崛起”发展战略，坚持通过中心组学习强化领导班子思想政治建设，提升领导干部理论水平和工作能力，为推动湖南检验检疫改革发展提供了强有力的思想和组织保证。

一、严格制度落实，形成学习闭环不断档

始终把中心组学习作为理论武装的重要抓手，列入议事日程，纳入党建工作责任制，党组书记亲自部署、亲自推动，通过严抓制度落实，形成学习闭环，保证学习质量。一是重部署，立起学习高起点。部署质量的好坏决定了学习起点的高低。年初，根据省委、省直机关工委有关文件精神，制定年度学习方案，确定学习、研讨主题。每月初，直属单位党委按月编发学习指导篇目，实现形式、内容、人员、时间、地点“五落实”。十九大召开后，迅速制定学习方案，第一时间抓好传达贯彻。二是严流程，规定动作不走样。落实规定动作不偷懒不走样是基本功。党组书记率先垂范，带头落实学习准备、考勤签到、请假补课等基本制度，把到课率、达标率列为硬指标，做到内容不预先准备不学习，人员到课率不达标不学习。规范学习档案管理，建立涵盖学习计划、学习方案、考勤表、学习总结等中心组学习档案和成员个人学习档案，学习进度、成果随时可查。今年，中心组先后组织集中学习研讨共11次，重点发言16人次，党组成员以普通党员身份参加支部学习讨论24人次，集中学习出勤率均保持在95%以上。三是拓途径，丰富载体建品牌。学习与活动载体相融，助力学习质量提升。结合营造“团结、和谐、向善”风清气正的良好政治氛围和“想事、干事、成事”创业奉献的良好工作氛围，组织系列学习研讨活动，提振干事创业精气神，汇聚团结奋进正能量。聚焦湖南红色教育资源，探索“韶山+”党性（廉政）教育模式，延伸学习链条，拓宽教育渠道。推动“书香质检”，建成“国检书苑”，推广质检职工电子阅览室APP，启用党建红星云，助力全民阅读，养成良好学习习惯。

二、围绕主业聚力，提升学习效果见真章

坚持围绕湖南检验检疫事业改革创新发展和服务湖南“开放崛起”要求，担当主责、聚焦主业，不断提升学习效果。一是抓住重点学，做到有的放矢。坚持以政治学习为根本，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的。2017年重点抓了党的十九大精神和以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思路新战略学习，以及国家质检总局和省委、省政府重大决策部署学习贯彻，做到每一个时段突出一个重点，每学完一个重点做好一次总结。同时，利用质检微学习APP平台，集中组织观看《不可触碰的纪律红线》、《初心》、《红色气质》等教育片，促进重点内容消化吸收。二是划定专题学，做到学深悟透。2017年共安排12个专题。围绕服务湖南“创新引领、开放崛起”发展战略，设立了4个专题，解剖自身职能定位，吃透全国、全省“两会”精神和省政府工作报告等内容，理清工作思路，明确攻坚方向。为全面把握党中央治国理政新理念新思路新战略，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性，集中4个专题进行学习，“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念深入人心，从严治党落实更加坚决，全面依法治国、建设法治质检更加自觉。党组成员带头参加学习研讨，带头讲党课，邀请专家专题辅导，组织开展精品党课评选，推动学懂弄通做实。三是联系实际学，做到创新推动。把理论学习与专题调研结合起来，在专题调研中深化理论学习，以学习成果指导工作实践。先后11次向省委省政府等专题报告工作，获省部级领导批示19次。就湖南开放崛起向省四大班子专题建议，获得省政协李微微主席、葛洪元副主席，何报翔副省长，省人大陈君文副主任等批示肯定，不少内容被写入湖南开放崛起相关文件，一些内容形成提案向全国政协提交，支树平局长批示将报告转发各地质检两局参阅；向省委、省政协提交打造“湘品名牌”建议，获省政协戴道晋、张大方副主席批示肯定，所提建议被吸纳进省政协开放崛起专题调研报告。

三、强化检查考核，注重学习成果促转化

坚持学以立德、学以修身、学以益智、学以增才、学以致用，通过强化检查考核，进一步端正学风，改进作风，清明政风，全局上下想事、干事、成事的氛围更加浓厚。一是加强检查以端正学风。学风体现党的精神面貌。党组书记切实担当起组长之责，指导建立健全学习制度，定期查阅集体学习档案和个人学习档案，及时了解掌握中心组成员学习进度，督促中心组成员按时保质完成年度学习任务和调研任务，在中心组成员内部形成了学得更多一些、更快一些、更好一些、更深一些，学出能力、学出成果的共识共为。二是严格考核以校正导向。将述学作为考核的“硬杠杠”，与述职、述廉结合起来，做到一同部署、一同检查、一同落实。中心组成员年终述职、述廉的同时，对一年来学习情况、学习成果、学习差距和用理论指导实际工作情况进行回顾总结。对下属单位严格落实考核制度，考核结果纳入领导干部综合评价体系和单位绩效考核，作为考核领导班子和使用干部的重要依据，进一步激发党员领导干部学习热情。三是注重转化以促进工作。坚持“融入地方经济、服务地方社会、促进地方发展”工作定位不偏倚，呼应开放崛起战略，对接精准扶贫，盯住问题难题，组织系列课题研究，形成一批前瞻性强、与实际结合度高、有较强指导意义的研究成果。杨杰局长、王利兵副局长等局领导署名发表理论文章6篇，杨定国副局长牵头完成省直机关党建重点课题《提升机关党建服务“创新引领开放崛起”战略实效研究》，获一等奖，王新武副局长牵头完成质检总局政研课题《打造区域公用品牌促进湖南食品农产品出境研究》。通过大学习大讨论大调研，陆续出台一批新举措，直接帮扶省内外贸企业完成破亿目标4家、破千万11家，翻番69家，实现企业出口破零74家、产品破零30类、国别破零38个，有力支持全省外贸增长，有效服务湖南开放崛起战略。支持习近平总书记“精准扶贫”首倡地湘西自治州花垣县十八洞村猕猴桃走出国门，中央电视台等媒体进行了报道。