深圳友讯达科技股份有限公司招聘标准化工程师

工作地点：深圳

月薪范围：0.8-1.5万/月

招聘公司：深圳友讯达科技股份有限公司

公司性质：上市公司

公司规模：500-1000人

所属行业：通信/电信/网络设备,仪器仪表/工业自动化

工作经验要求：3-4年经验

学历要求：大专

招聘人数：招1人

发布日期：2018-02-27

五险一金免费班车通讯补贴专业培训绩效奖金定期体检

职位信息

岗位职责：

1、统一管理公司的技术标准；

2、提出并组织企业技术标准的制（修）订，组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准，

监督检查公司内部实施标准的情况；

3 、负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查；

4 、负责公司产品开发、产出全过程的标准化审查；

5 、负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查；

6、协助公司相关部门对本企业有关人员进行标准化宣传、教育、培训。

7、负责相关的国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻；。

任职资格：

1、本科以上学历，专业不限； 2、有相关行业标准化工程师工作3年以上经验； 3、熟悉电力及无线通信产品的国家标准和行业标准； 4、对于在企业里推行标准化管理工作有成熟的经验和方法。

上班地址：深圳市宝安区石岩塘头大道——万业隆科技园D4,2号1-3楼

公司信息

公司简介：

深圳友讯达科技股份有限公司创立于2002年，历经15年的磨砺、蜕变、腾飞，现已成为涵盖多领域、集团化运作的上市企业（股票代码：300514.SZ），是全球领先的无线传感网络综合解决方案供应商，国家电网公司和中国南方电网公司核心供应商，物联网领域之领军企业。

友讯达一直专注于专业无线通信领域的研究，全方位为智能电网、公用事业计量、无线连接、测试设备等领域提供综合解决方案。服务于智能家居、智能安防、智能交通、智能农业、公共事业计量信息服务等领域。

公司技术实力雄厚，拥有数百名专业研发人员及国内外行业知名专家，并与国内外众多著名院校、科研机构进行产学研合作，和全球多家一流客户、产业链伙伴建立联合实验室进行协同创新。公司参与制定了AMI行业多项国家标准和行业标准，自主研发的CFDA无线自组织核心传感网络技术、LCFDA 低功耗传感网络技术和双模异构技术等无线数传通信技术，均达到国际领先水平。公司主要产品全部具有自主知识产权，拥有近百项发明专利和计算机软件著作权。2017年公司在南山区设立无线物联网研发中心，一流的创新理念，一流的办公环境，汇集肯奋斗、有激情、真正创新的研发精英和专家团队，勇攀创新高峰。

15年来，公司坚持奉行“客户至上、诚信为本、精益求精”的理念，不断进行市场开拓。目前，公司建立了覆盖全球的营销网络，总部位于深圳，并在北京、武汉、西安等地设立了子公司，在美国、俄罗斯、印度等多个国家成立了办事处，以满足当地市场的客户需求。从中国到海外，公司共有数百家供销商和合作伙伴，产品已远销全球80多个国家和地区，在行业内已奠定了自己的地位并形成了特有的优势。

铸剑磨砺十五载，蓄势飞扬创未来。2017年4月份公司成功在创业板上市，将继续秉承“友则诚信如一，达则兼善天下”之公司理念，继续锐意进取，持续拼搏创新，为各类人才提供更加广阔发展空间和施展才华的平台，欢迎五湖四海有志之士加盟！

公司官址：

中文网：http://www.friendcom.cn

英文网：http://www.friendcom.com

公司定位：

全方位为智能电网、公用事业计量、工业控制、智能城市等领域提供物联网综合解决方案之企业领导者；

企业文化：

友则诚信如一，达则兼善天下

企业愿景：

心存高远，意守平常！身体而力行，小步终成千里。

荣誉资质：

15年来，友讯达科技借助物联网的良好发展机遇，通过自主创新、产学研结合和产业联盟合作的技术创新多元化机制，高起点积极拓展发展空间，先后获得：

***高新技术企业

深圳市高新技术企业

深圳市双软企业

中国物联网百强企业评选组委会授予“2011中国物联网百强之无线网络领军企业奖”

中国无线电协会理事单位

中国电机工程学会测试技术及仪表专业委员

中国电力产业联合会智能用电专业技术委员

公司电表远程抄表系统被广东卓越质量品牌研究院授予“广东省名牌产品”

公司“Friendcom”商标被广东省著名商标评审委员会评为“广东省著名商标”

通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证。

薪酬福利：

公司提供行业领先、具有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系

■ 绩效奖金：根据公司年度盈利及员工业绩表现，分配年度绩效奖金，奖金可高达8个月工资；

■ 项目奖金：针对研发、营销等重要项目，公司设定了丰厚的项目奖金；

■ 股权激励：公司为高绩效、高潜力且有志于在公司长期发展的核心员工提供股权激励；

■ 领军人才奖励：做为深圳市高新技术企业，公司每年都能够为核心技术人才申报“深圳市领军人才”，奖金高达50万元；

■ 长期奉献奖：员工在职满5年、10年、15年时，公司将奖励定制的纪念金牌。

■ 专利奖励：公司鼓励员工发明创造，对成功申请专利人员给予专项奖励；

■ 其他奖励：每年为有突出贡献的员工和团队，设立“雷锋奖”、“优秀员工奖”、“伯乐奖”、“优秀导师奖”、“突出贡献奖”“优秀团队奖”等十多项奖励，单项奖金可高达8万元；

■ 人才安居：为员工提供高性价比的人才安居房及租房补贴，也可免费提供住宿，减轻员工住房压力；

■ 就餐补贴：一日三餐均可在公司食堂就餐，并提供餐补；