北京中标联企业管理顾问有限公司（备案号CCAA-ZX-2016-003）秉承“尊严与从容”企业文化，专注“有效性”审核、咨询的探索和实践，致力于能源、化工等领域风险管控、管理体系、企业标准化以及合规性管理等专业咨询和有效性审核，长期为中国石油、中国石化、神华、大唐、中煤等国有大中型企业服务。因公司业务发展需要，急需诚聘下列人员：

审核员2人，咨询师2人，年龄45岁以下，能力要求：

1.良好的职业素质，较高的服务意识和能力，言谈举止大方、不卑不亢；

2.熟练掌握QMS/EMS/OHSMS/HSE标准知识，具有3年以上管理体系审核、咨询经验和管理工作经历；

3.具有CCAA注册审核员资格者优先录用；

4.有进取心和较强的学习能力；

5.身体健康，能适应经常出差。

薪资待遇：能够独立开展有效性审核、咨询人员，年薪15-20万。

工作地点：不坐班，项目在全国各地，基本能够每周回家休息一次（特殊项目除外）。

公司网址：new.chinazbl.com

邮箱：zhongbiaolian@chinazbl.com

联系人：陈老师电话：010-64787735

手机: 13651363299 QQ：57656205

上班地址：北京市朝阳区西坝河西里28号英特公寓A3-9F

公司信息

中标联简介

北京中标联企业管理顾问有限公司创立于2000年，是中国认证认可协会批准的认证咨询机构（证书编号：CCAA-ZX-2016-003）和国家注册审核员培训机构（批准号：CNCA-P-2011-161）。

作为专业化、一体化咨询的主要实践者，中标联坚持以协助客户实现最终绩效为导向，以持续的产品与服务创新为动力，逐步形成了具有自身特色的服务模式，并成长为企业管理体系咨询、标准化咨询以及风险管控咨询领域中最具影响力的咨询服务公司之一。

中标联的独特优势在于，从公司成立之初就由高层管理者直接带动咨询产品和服务项目的研发。在我们所擅长的领域里，基于长期的业务积淀并应用先进的信息技术，公司创立了拥有自主知识产权的分析模型、分析方法以及管理思想, 包括建立在企业核心业务流程基础上的多管理系统整合模型；基于组合式分级风险评估的企业风险管理系统；以绩效为导向的企业管理体系绩效评估系统等。

中标联在所专长的服务领域里专注于各行业的机遇、面临的问题以及可应用的技术标准和管理模式，这样，保证我们能够在为客户量身定制创新性解决方案的基础上，为客户提供务实、高效同时具有前瞻性的咨询技术服务。

自成立以来，中标联立足于专业化、行业化，以通用管理体系为依托，逐步形成了包括企业标准化咨询服务、HSE风险管控咨询、HSE合规性评价、二方审核等成熟的产品，服务客户以石油勘探、石油管输、石油炼化、煤化工、金融投资等行业为主。中标联坚持以协助客户实现最终绩效为导向，以持续的产品与服务创新为动力，逐步形成了具有自身特色的“咨询+软件”服务模式。十几年来，中标联以专业的咨询技术、热忱的服务态度赢得了顾客的好评，在行业内树立了良好的声誉。我们的客户很多是各自领域的领先者，其中包括世界五百强企业、国有大型企业集团、国家质量奖获得企业等，如联想集团、松下、东芝、中石油、中石化、中海油、中化集团、大唐能源、神华宁煤集团、第一汽车、东风汽车、上海通用汽车、中远集团、万达集团等。中标联的求真务实、进取创新的风格日益受到普遍的认同，并成为越来越多优秀企业的长期合作伙伴。我们的客户有30%来自于老客户推荐，同时30%以上的客户保持了5年以上的咨询服务。

公司愿景

成为中国领先的企业管理体系、标准化和风险管控咨询的服务机构

价值观

以协助客户实现最终绩效为导向，不断推行和追求实践

核心竞争力

方法与流程创新："有效性"审核、咨询，打造自身独有的方法论和技术构架。

产品与服务创新：基于企业源头性根本需求，不断推出的创新性产品和服务

运营与机制创新：以客户价值为中心的项目管理机制；以培训与发展为基础的咨询师能力考评机制；以产品专业化和行业专业化为依托的业务发展模式；

文化与思维创新：尊重客户价值、尊重员工价值、尊重社会价值为基调，营造中标联独有的企业文化；

企业文化：

敬岗与爱国；尊严与从容；

坦诚与团结；责任与担当；

学习与分享；求是与创新。

人才战略：

用高尚的文化吸引人才

用公平的待遇留住人才

用发展的机遇成就人才