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    突出政治标准和打仗能力培塑人才

    作者:中国社会科学网
    发布时间:2019-07-18
    来源:

    强军之道,要在得人。无论过去现在还是将来,不管战争形态如何演进、作战样式怎么变化,人在战争中的决定因素不会变。革命战争年代,人民军队边打仗边育才,开办抗日军政大学、随营学校、游击干部训练班等,培养了一批又一批对党忠诚、善于带兵打仗的将领。在敌强我弱、艰苦卓绝的革命战争中,带领官兵勇往直前、浴血奋战,取得了一个又一个伟大胜利。一支军队,如果平时不注重按打仗标准培塑官兵绝对忠诚、机智灵活、善谋攻取、不怕牺牲的战斗素养,面对突如其来的战争将难以有效应对。

    习主席在中央军委党的建设会议上深刻指出,培养人才要“突出政治标准和打仗能力”。人民军队按打仗标准培塑打仗人才,首先要把对党忠诚、听党指挥作为根本要求。政治上不合格的人,本事越大,危害就会越深。各级应着眼面对战争的残酷挑战和多重考验,坚持从平时一点一滴入手持续发力、久久为功,扎实开展好经常性思想政治教育,严守政治纪律政治规矩,常态抓好条令条例的贯彻落实,努力培塑官兵对党忠诚、听党指挥的政治品质和政治本色。

    面对炮火轰鸣、硝烟弥漫的战场,不仅需要智慧的大脑,也需要无所畏惧、奋勇拼杀的血性虎气。上甘岭战役,我志愿军在武器装备处于绝对劣势的情况下,凭着英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风鏖战43天,击退敌人900多次冲锋。可以说,任何时候敢打敢拼、一往无前的精气神都是不可缺少的战斗力。长期处于和平时期的人民军队,不可忽视大力培塑和提振官兵敢打仗、打硬仗的精气神,应不断强化官兵当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗和随时准备打仗的思想。大力弘扬我党我军光荣传统和优良作风,用心用力把红色基因融入官兵血脉、植入官兵灵魂,培育“一不怕苦、二不怕死”的血性胆魄和无坚不摧、无往不胜的钢铁意志。

    与过去的战争相比,现代战争节奏明显加快,作战样式日新月异,无人化、智能化、复合化的特征日益凸显。面对复杂多变的现代战场,军人光有忠诚勇猛和基本技能远远不够,必须深入学习研究现代战争制胜机理,刻苦钻研联合作战、全域作战、指挥员谋略锤炼。刘伯承元帅曾说过:“军官培养,是最艰巨的战争准备。”各级指挥员肩上责任事关国家安危,必须十分清醒地认识自身角色定位,突出通览中外著名战史、通晓古今兵法谋略、通阅我军经典战例,结合部队担负任务反复揣摩世界范围内的经典局部战争,锤炼临机分析研判情况、作出科学部署、灵活运用战法的“智慧型大脑”,锻造出运筹帷幄、领兵打仗的过硬指挥能力。

    毛泽东曾经指出:“做一个真正能干的高级指挥员,不是初出茅庐或仅仅善于在纸上谈兵的角色所能办到的,必须在战争中学习才能办得到。”指挥员唯有坚持把演训场、练兵场作为实践课堂和实际检验,抓好部队实战化训练,认真分析总结经验教训,才能探索出实战之能、提高胜战本领。红军长征时期,人民军队被国民党围追堵截危在旦夕,李德、博古等人立足书本机械分析判断当时情况,主张和敌人硬打硬拼,结果红军8万人打得只剩下不足3万。实践证明,培塑指挥打仗人才决不能仅停留在理论研究上,其主阵地是练兵场,只有通过日积月累的实战化演训才能锤炼出精兵强将。尤其应清醒看到,由于我军已多年没有经历战争洗礼,现代条件下作战经验较为缺乏,必须紧盯信息化、一体化作战,紧贴作战任务、作战对手、作战环境实施演训,常态从难从严从实摔打部队。坚决摒弃“危不施训、险不练兵”的错误观念,一切向打仗聚焦,突破“安全”条条框框的羁绊,改掉不合时宜的安全衡量标准和评价机制。鼓励各级指挥员大胆探索、积极尝试实战实训,为谋打仗、练打仗的干部撑腰鼓劲,让能打仗、善打仗的干部轻装上阵,大显身手。

    (作者单位:武警青海总队)

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